人材育成に関する記事とニュース
急ピッチで進む政治家の人材育成

民主党、自民党の地方組織や議員個人が、相次いで政治家の卵を育てるための「政治塾」をスタートさせている。これらは、来る参院選、2011年春の統一地方選での候補者発掘を狙ったものだ。

[2010年03月09日]
グループのシステムを一手に引き受けるキリンビジネスシステムの人材戦略とは

2009年9月2日~3日に渡って、JUASスクエア「ITガバナンス2009」が開催された。期間中催された多くのセッションの中から、本稿ではキリンビジネスシステム取締役社長 横溝治行氏の講演の模様をお伝えする。

[2009年10月23日]
あなたのIT技術者としてのスキルレベルは?~iSRF「全国スキル調査 2009」の速報を発表

ITスキル研究フォーラム(iSRF)は、2009年6月1日~2009年7月31日にかけてIT技術者を対象に実施した「全国スキル調査 2009」の調査レポートを発表した。

[2009年10月02日]
ものづくり企業における情報システム部門の取り組み~セイコーエプソンにきく

プリンター、プロジェクター、液晶デバイス、半導体……。様々な事業部門の情報システムを一手に引き受ける情報化推進部は、かつてユーザーの個別的なリクエストに応えることで、システムを場当たり的に変更することを余儀なくされていた。これを解決すべく今、新しい枠組みで全テーマの精査が行われるようになった。

 

[2009年06月30日]
改善し続けた基盤の上にこそ真の業務改革が実現する

複写機やファクスなど、画像系OA機器メーカーとして盤石のブランド力を誇る、株式会社リコー。
ITの進展に応じて自社の業務改革を推し進め、その経験に基づくソリューションを提供するベンダーとしても着実な進化を遂げつつある。これらのIT戦略を統括し、現在は後進への提言も行う同社副社長の遠藤紘一氏に、業務改革におけるIT活用の秘訣について伺った。
 

[2009年04月09日]
作業完了後のフィードバックで新入社員の成長を促進させよう

皆さんの職場では、新入社員に仕事の指示を出した後、キチンとケアをしていますか。意外と多いのが「任せきり」。でも、作業の経過を見守り、作業結果をチェックしてフィードバックを行うと、彼らの成長はグッと促進されます。せっかく、もうひとがんばりしてみませんか?

[2009年04月08日]
最低限ここだけ押さえておけば失敗しない! 4つのSTEPで考える上手な業務の教え方

さて、今回は新入社員への仕事の教え方について解説します。専門的なテクニックを使わなくても、ちょっとしたコツを押さえておくことで、教える力はグンとアップします。

[2009年03月06日]
ITSS/UISS/ETSS~3つのスキル標準の今後の展開

 IT業界で、どのように人材を育成すればよいか、あるいは、自らどのようにスキルアップしていくか、今まで棚上げにしてきた課題を重く受け止め、克服して行く努力と使命感が必要になっています。

[2008年02月05日]
ITSS V3、UISSの方向性と情報処理試験との関係

 今回は、2008年春に予定されている、新・情報処理技術者試験と、ITSS、UISSの方向性に関連した話題を解説します。

[2008年01月08日]
「企業の中の個人」がいかにITSSを活用するか

 ITSSの活用は企業以上に、個人にとっても大きなチャンスです。自身のスキルの可視化することで、キャリアとスキルの今後の道筋をしっかり確認することができます。

[2007年11月28日]
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