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昨今、企業を取り巻くIT環境が大きく変わる中、情報システム部門の役割も変化しています。その状況下、現場の情シスからは「自分のキャリアをどう描けばいいのか」「どのようにスキルセットを獲得していけばよいのか」「メンタルを病まないための方法はあるのか」など、悩みの声が多く聞かれます。 そこで、EnterpriseZine 編集部では、2026年から次世代の情報システム部門リーダーを育成・支援するためのコミュニティ型の勉強会「情シス塾」を開校します。
35 歳以下の若手情シスを対象として、キャリアやマネジメント、メンタルケアなど、情報システム部門に所属する上での共通課題や悩みを共有し、成長に資するためのコンテンツと場を用意するためのコミュニティ型の勉強会です。毎回、異なるテーマを設定し、ゲストを招きながら参加者同士で対話し、交流を通して共に成長することを目指します。
EnterpriseZine編集部は、若手の情報システム部門(情シス)を対象としたコミュニティ型勉強会「情シス塾」第2回を2026年7月10日に開催します。今回は「~“炎上ITプロジェクト”に振り回されないために~ 若手情シスがともに学ぶ、炎を鎮める『調整力』」をテーマとし、情シスが担うことの多いITプロジェクトのマネジメント業務にフォーカス。ゲストには、事業会社で複数の“炎上プロジェクト”を経験したのち、PMを支援する会社の代表としてプロジェクトリーダーのキャリアにも携わる“すぅ氏”をお迎えし、「PMのプロ」として日々奮闘する若手情シスリーダーの悩みに応えます。

EnterpriseZine編集部は、若手の情シスを対象としたコミュニティ型勉強会「情シス塾」を開校します。2026年3月23日(月)に翔泳社セミナールームにて開催する第1回のテーマは、「未来を切り拓く『情シスキャリア』の描き方」。ゲストに、数多くのキャリア相談実績をもつポジウィル 代表取締役 金井芽衣氏と、「情シスSlack」生みの親のひとりである“なーねこ”こと長谷川真氏が登壇します。