新着記事一覧
2025年03月31日(月) 〜 2025年03月25日(火)
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全国行脚で社員の悩みに寄り添うマイナビ流IT×EX向上術 ボトムアップで“デジタル成功体験”を広げる
マイナビは現在、ITツールやAIにより社員の業務生産性を改善するEX（従業員体験）向上を推進している。なかでも、グループ会社を含め全国約8,3...
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決め手は無限の拡張性？ スタートアップがあえて分散型DB「TiDB」を採用した理由とは
生成AIが大きな話題となっている一方、実際に活用できている人はまだそれほど多くない。その状況下、「生成AI利用のハードルを下げられたら、活用で...
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社内一“前向きな部署”はシステム障害の専任部隊？2日半業務が止まった過去を原動力に変えた損保ジャパン
システム障害そのものは負のインパクトをもたらすものの、それを教訓とすればシステムや組織体制を改善する契機になる。損害保険ジャパン（以下、損保ジ...
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「疎かにすれば市場を失う」発効まで1年半、日本企業を阻む欧州サイバーレジリエンス法“3つの壁”と対策
2024年10月10日、デジタル要素を含む製品の消費者を保護し、製品におけるサイバーセキュリティの確保を製造者に義務付ける「欧州サイバーレジリ...
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オリックス銀行は内製開発による非IT部門との衝突をどう乗り越えた？部門横断デジタル人材育成の現在地
銀行業界においても、DX推進の加速とともに各社が顧客体験（CX）や従業員体験（EX）の向上を目指して様々な取り組みが進められている。そうした流...
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「トランプ2.0」で日本企業が懸念すべきリスク＆対応策──政権の発言と行動をどう見ればよいのか？
2025年1月、米国で第二次トランプ政権が発足した。この「トランプ2.0」が企業活動や産業界にどのような影響をもたらすのか、日本でも注目が集ま...
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【富士通が川崎市100周年を盛り上げる】300人を制した若手が見出す「データ×地域創生」の可能性
富士通はIT企業から“DX企業”への転換を目指し、全社的なDX「フジトラ（Fujitsu Transformation）」を2020年から推進...
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「サイバー戦で負けは許されない」陸上自衛隊 陸将が語る、クリミア侵攻で行われた“領域横断作戦”の実態
2025年3月6日、GMOインターネットグループは「GMOサイバーセキュリティ大会議＆表彰式」を開催した。イベントでは、産官学連携をテーマに各...
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技術者集団のエンジニアが抱えていた“マンネリ感”……グループ依存から脱却する「牽引役」に転身
開発は得意だが、自分たちで稼ぐ意思が弱かった──創業約50年、鉄道事業や決済事業、製造業の自動化など幅広い分野でソフトウェア開発を手がけてきた...
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完成したシステムに不備が……ベンダー側の責任は？ユーザー側が気を付けるべき“専門家責任”の限界
本連載では、システム開発における様々な勘所を、実際の判例を題材として解説しています。今回取り上げるテーマは、「完成したシステムに不備が……ベン...
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数千人を率いるIBMグローバルセキュリティ責任者が語るAIエージェント戦略──量子耐性アルゴリズムで未来の脅威に備える
IBMサイバーセキュリティサービスのマーク・ヒューズ氏が語るセキュリティ戦略の最前線。NISTフレームワークに基づく包括的なセキュリティアプロ...
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「多層伝言ゲームはやめよう」PKSHA上野山代表が語る、日本のAI開発が遅い“構造的”な理由と解決策
2025年2月25日にPKSHAグループが開催した事業戦略説明会の冒頭、同社の代表取締役を務める上野山勝也氏が登壇し、AIの最新動向についてア...
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なぜミドルシニアは「アピール力」に欠けているのか、50代からの転職を成功させるためのポイント6選
少子高齢化にともない人材不足が一層深刻さを増すなか、労働生産年齢人口のボリュームゾーンを占める経験豊富な「ミドルシニア」（本稿では45歳～60...
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