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Osaka MetroがS/4HANA移行でアドオン80%減に成功/LIXILがシステム再刷新

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人気ランキング(2024-9-2~2024-9-16)
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こんにちは。EnterpriseZine編集部です。
2024年9月2日~9月16日の
人気記事・ニュースランキングをお送りします。

<記事>

●1位 なぜOsaka MetroはECCからS/4HANAへの移行でアドオン80%減に成功できた
のか?

 大阪市高速電気軌道(以下、Osaka Metro)は、経理部主導でSAP ECCからS/4HAN
A Cloudへの移行プロジェクトを実施し、要件定義からわずか1年で経理システムを
刷新した。新経理システムの構築では、Fit to Standardの徹底で業務フローの見
直しを行い、当初想定のアドオン数から80%の削減に成功している。2024年7月31日
に行われたSAP NOW Japan 2024の事例講演「経理基幹システムを1年で全面刷新~
プロジェクト責任者主導で業務フローを見直し、アドオンも80%削減~」とその後
の取材から、成功の秘訣を聞いた。
https://enterprisezine.jp/article/detail/20226?utm_source=enterprisezine_regular_20240916&utm_medium=email

●2位 LIXIL、894もの“巨大レガシーシステム”刷新に再挑戦 成功へのカギを握
る「400の統合テスト」

  今まさに佳境を迎えるLIXILの基幹システム刷新プロジェクト。5社が統合して
誕生した歴史的背景から、大規模かつ複雑を極める基幹システムは894システム、
14,140インターフェースに及び、400ものテストシナリオが必要だったという。金
属基幹システム刷新のプロジェクトオーナーで、統合テストも統括する深沢由子
さんに、プロジェクトの裏側を聞いた。
https://enterprisezine.jp/article/detail/20134?utm_source=enterprisezine_regular_20240916&utm_medium=email

●3位 ダイハツ、TOTOの事例に学ぶ、成功するITリテラシー教育法──鍵はアジャ
イルラーニングと実践型指導

 生成AIなど新興テクノロジーのインパクトが増大しつつある中、従業員のデジタ
ル関連スキルおよびセキュリティリテラシーの向上は企業の喫緊の課題となってい
る。2024年7月25日の「ガートナー セキュリティ&リスク・マネジメント サミッ
ト」に登壇したガートナージャパン リサーチ&アドバイザリ部門 ディレクター 
アナリストの針生恵理氏は「従業員のデジタル・スキルを向上させる」というテー
マで講演を行い、ITリーダーがセキュリティを含めた、従業員のITスキルやリテラ
シーを向上させるためのプラクティスを提案した。
https://enterprisezine.jp/article/detail/20261?utm_source=enterprisezine_regular_20240916&utm_medium=email

●4位 ホンダが“LLMの使い分け”で進める「開発エキスパートの暗黙知」のAI化
、若手の育成をシステムで加速

 本田技研工業(以下、ホンダ)は2024年7月、日本IBMが開催した年次イベント「
THINK Japan」において、同社が進める“開発エキスパートの知識やノウハウのAI
化”をテーマにした講演「AI活用による新たな提供価値を生むための創造的時間の
創出」を実施した。昨年から生成AIの活用も開始したことで、さらに加速する取り
組みのポイントを同講演の内容を基に紹介する。
https://enterprisezine.jp/article/detail/20279?utm_source=enterprisezine_regular_20240916&utm_medium=email

●5位 【JR西日本×メルカリ】歴史・業種・文化の異なる2社のデータ活用キーマン
が対談!自社の課題を語り合う

 2024年7月11日、12日に開催された、インサイトテクノロジー主催のイベント「D
B TECH SHOWCASE 2024」。本稿ではその中のセッション「【JR西日本×メルカリ】
日々膨大なデータと格闘する2社が語る ‐ DX成功のカギと残る課題とは ‐」で語
られた内容をレポートする。西日本旅客鉄道(以下、JR西日本)と、メルカリとい
う、それぞれ業種や文化、歴史の大きく異なる2社で、データ活用を推進するキー
パーソンが登壇し、それぞれの立場から「膨大なデータの有効活用」という共通点
を軸に、レガシーシステムとの共存、データガバナンスの確立、組織文化の変革な
ど、自身の取り組みと課題を語り合った。
https://enterprisezine.jp/article/detail/20174?utm_source=enterprisezine_regular_20240916&utm_medium=email

<ニュース>

●1位 長崎県西海市役所が生成AI「ばりぐっどくん」を全庁導入
ログインした職員の87%が継続的に利用
https://enterprisezine.jp/news/detail/20304?utm_source=enterprisezine_regular_20240916&utm_medium=email

●2位 NTTら9社、IOWNネットワークソリューション提供
構築運用コスト50%・電力消費40%削減に貢献
https://enterprisezine.jp/news/detail/20317?utm_source=enterprisezine_regular_20240916&utm_medium=email

●3位 弥生CEOに武藤健一郎氏が10月2日付で就任
現社長の前山貴弘氏はCFO就任
https://enterprisezine.jp/news/detail/20347?utm_source=enterprisezine_regular_20240916&utm_medium=email

●4位 LINE WORKS、セールステック本格参入へ
LINEとのAPI連携による機能強化を推し進める
https://enterprisezine.jp/news/detail/20350?utm_source=enterprisezine_regular_20240916&utm_medium=email

●5位 TDCソフト、栃木県矢板市のデータ連携基盤を構築
災害時の「避難所チェックインシステム」開発
https://enterprisezine.jp/news/detail/20364?utm_source=enterprisezine_regular_20240916&utm_medium=email

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