10月9日、チームスピリットは、「TeamSpirit」がオランダ・ディーメンに本拠を置くランスタッドの日本法人に採用され、その稼働を開始したと発表した。
ランスタッドは、世界39の国と地域に拠点を構える総合人材サービス企業。日本国内では、複雑な人事・労務業務や労働基準法をはじめとする、働き方関連法案の改正への対応が求められており、より柔軟で多様な働き方への対応を急務としていた。加えて、フレックス制度やクライアントのカレンダーにあわせた勤務形態など、より多様な働き方が拡大している中、それらに対応できる柔勤怠管理システムが必要だったとする。
そこで同社はTeamSpiritの導入を決定し、稼働を開始した。TeamSpiritが「Salesforce」を基盤としており、システムの安定性や拡張性にも優れ、他社での導入実績もあることなどが評価されたという。ワークライフバランスの向上を促進するとともに、時間外労働や休暇取得義務など、法令順守に関連する社員への働き方にも有効なツールとしてTeamSpiritを活用するとのことだ。
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EnterpriseZine編集部（エンタープライズジン ヘンシュウブ）
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