8/27開催間近！ お気軽にご参加ください〜ITエンジニアが活躍し成長できる環境・組織づくりを語る「IT人材ラボ Day 2018 Summer」

　デジタル化が急速に進む現在のビジネス環境。まさに、IT活用の優劣が企業の優劣に直結してきています。どの企業においても、IT人材の確保は急務でしょう。しかし、それだけにIT人材は求人倍率6倍という究極の採用難。確保は容易ではありません。さらに、せっかく採用できたとしても、実力を発揮し成果を上げてもらえなければ、苦労は水の泡になってしまいます。

　自社のIT人材に活躍してもらうには、まず人事やマネージャーがIT人材一人ひとりの個性や強み、経験などを正しく把握し、チーム編成やタスク割り当てを最適にすることが不可欠です。さらに、彼らが成長する環境・文化を構築し根付かせることも重要です。

　そこで本イベントでは「IT人材のタレントマネジメント〜活かす・伸ばす仕組みと実践」をテーマに、IT人材の把握と最適な活用、成長できる環境作りにおいて先進事例や研究をもつ方にご講演いただきます。

　基調講演は、先ごろHRproが主催する第7回日本HRチャレンジ大賞において、イノベーション賞を受賞されたセプテーニ・ホールディングス。同社は長年にわたり蓄積した社内人材データをAIで活用してチームや仕事を最適化するシステムを運用しており、今回の受賞はそれをベースにした採用活動が認められたものです。基調講演では「デジタルHRのススメ」と題し、その人材データ活用についてお話しくださいます。

　そのほか、株式会社SpeeeでVP of Engineeringを務める大場光一郎氏によるエンジニア組織を一からつくる方法を開設するセッションや、プログラミングスキルを可視化して採用や育成に活かすためのセッション、5年にわたるエンジニア組織改善の泥臭い道のりを語る特別講演など、日々エンジニアに向き合い、よりよい環境づくりを目指す方には必聴のプログラムになっています（詳細はこちら）。

　本イベントの概要は次表のとおり。参加は無料です。どうぞお気軽に参加をお申し込みください！