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HRソリューションズ、採用業務の効率化するASP「Rec-log」をオープン

 「2009年度新卒版」ではWindows Vistaへの対応を行い、さらに64bit化によるパフォーマンスの高速化・安定化を強化したとのこと。

 リクログは新卒採用を行う企業すべてを対象とし、導入企業の採用フローにあわせ、柔軟に初期設定を行い円滑に運用できることを特長とする。

 代表的な機能は以下の通り。

  1. 採用ホームページ作成機能
  2. 応募者管理機能
  3. 全な個人情報管理機能
  4. 集計レポート機能

 採用業務の中でも、エントリー受付やセミナー予約、選考対象者の進捗管理といった、オペレーションの業務が全体の6割以上を占めるといわれている。

 リクログ導入により、節約できた時間を口説きや動機形成、採用戦略の立案に振り分けることにより、母集団の増加、内定率の向上、辞退率の減少に繋げるとともに、DBの暗号化やSSL対応の採用HP作成機能により、セキュアな環境での応募管理や学生への情報発信が可能としている。

HRソリューションズ、採用業務管理ASP「Rec-log(リクログ)2009年度新卒版」を11月1日にグランドオープン

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EnterpriseZine編集部(エンタープライズジン ヘンシュウブ)

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