クニエ、人的資本開示の国際規格テンプレートを提供　情報を結合・集約・変換し、集計・レポート作成が可能

　クニエは、人的資本に関する情報開示の国際標準規格であるISO30414、および政府可視化指針推奨指標に準拠したTableauレポートテンプレート「Q-Disclosure」 by Tableauを提供開始した。

　Q-Disclosure by Tableauは、人的資本に関する情報開示の国際標準規格であるISO30414および政府可視化指針推奨指標に準拠したレポートをプリセットしたテンプレート。開示可能な情報から順次活用が可能で、戦略に則した情報の整備の範囲を拡大することで段階的に開示範囲を広げられ、情報活用基盤を構築することなく情報の集約が可能だという。

　同テンプレートの主な特徴は次のとおり。

1. 分析BIツールによるレポート作成：同テンプレートは、汎用分析BIツールとしてメジャーかつ操作性の高いツールである「Tableau」でのレポーティングを前提に設定されているという。テンプレートの既存設定を導入企業の環境に合わせて移植・調整することで、人的資本開示対応が可能。また、ISO30414の11項目58指標および有価証券報告書3指標に準拠していることから、すべての指標の集計や、表とグラフのレポート形式での表示が可能だとしている
2. 新たな情報マネジメント基盤の構築不要：人的資本開示レポート作成では、人事以外のデータも含めた情報集約がポイントだという。同テンプレートでは次の特徴を有しているとのことだ。
   1. 既存システムからの元データを、Tableauの汎用的な複合CSVとしてユーザーローカル環境、またはTableauクラウド上で共有管理が可能。そのため、人的資本の各種基礎データを格納するための情報マネジメント基盤は不要のため、すぐに活用でき、かつコスト面でのメリットが見込めるという
   2. 顧客固有システムとの連携想定のワークテーブル（所定書式csv）を事前定義済みのため、人事以外の会計システムやその他外部システムなどとの連携も実現可能だとしている
3. データソースの更新処理を自動化し運用負荷を軽減：同テンプレートは、Tableau Prep（既存システムから素データ出力後のデータの事前準備・加工ができるデータクリーニングツール）を活用し、データの更新時期（追加、洗い替えなど）に定型処理をあらかじめ定義しておくことで実行処理の自動化が可能になるという。またシステムはクラウドベースのため、組織全体で共有（ホスティング型）が可能となり、サーバーの構築、バージョンアップなどのメンテナンスも不要だとしている

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