RAGを構築も「低い精度」「社内からの反発」に直面……今や社員3000人が活用、清水建設再挑戦の軌跡
効果的なRAGの構築により見えてきた同社のAIエージェント構想とは
AI活用において、多くの企業がつまずく課題が「社内への定着化」だ。清水建設 NOVAREイノベーションセンターの古川慧氏は、2025年7月9日に開催された「AI Agent Day 2025 Summer」で、同社のRAG（検索拡張生成）システム開発の過程を紹介した。精度を35％から93％へと飛躍させた技術的成果の背後には、社内の反発を乗り越え、AIを「共に働く仲間」として受け入れてもらうための2年にわたる組織変革があった。3,000人規模での全社展開を成し遂げた同社の取り組みは、伝統的産業におけるAI導入の成功モデルとして注目を集めている。
※印刷用ページ表示機能はメンバーのみが利用可能です（登録無料）。
この記事は参考になりましたか？
- この記事の著者
-
森 英信（モリ ヒデノブ）
就職情報誌やMac雑誌の編集業務、モバイルコンテンツ制作会社勤務を経て、2005年に編集プロダクション業務とWebシステム開発事業を展開する会社・アンジーを創業した。編集プロダクション業務では、日本語と英語でのテック関連事例や海外スタートアップのインタビュー、イベントレポートなどの企画・取材・執筆・...
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
この記事は参考になりましたか？
この記事をシェア
