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手強い“2025年の崖”を乗り越える:モダナイゼーション最前線

AIエージェントと人が“自然に”連携できる基盤の条件 安定運用を実現するカギは「〇〇の両立」にあり

社員のAI活用率94%を維持しながら、安全な活用体制を両立するために行っていること

AIガバナンス・セキュリティ策定の肝は「スケール前提」の設計

 AIと人の役割を再設計したうえで、ハイブリッドな協働基盤を実際の業務で回しつづけるには、もうひとつ重要な視点があります。それが、「攻め」と「守り」の両立です。

 攻めとは、AIエージェントによる業務効率化やサービスの高度化、さらには新たな価値創出を指します。情報を横断的に収集し、定型処理を自動実行し、人がより高度な判断に集中できる状態をつくること──これがAIエージェント活用の攻めの側面です。

 一方、守りとは、権限管理や監査、例外対応のルール、ナレッジ更新の仕組み、そしてセキュリティリスクへの対応です。AIが業務の中で動く以上、「誰がどこまで自動実行してよいか」「AIの判断をどう検証するか」といった統制設計は避けて通れません。

 多くの企業がAI活用をPoCの段階でやめてしまう理由は、この両立をうまく設計できていないことにあります。攻めだけを先行させれば、リスクや不確実性が増大し、本番業務への適用が進みません。一方で、守りを過度に重視すれば、意思決定や実行のスピードが低下し、AIの価値が十分に発揮されません。

 重要なのは、守りの領域を制約ではなくスケールの前提と捉えて設計することです。誰がどの範囲までAIに任せられるのか。AIの判断をどのように検証し、どこで人が介入するのか。例外時にどのようにエスカレーションするのか。こうしたガバナンス設計があって初めて、AIエージェントは安心して業務に組み込まれ、継続的に拡張するようになります。

 こうした話を聞くと、「AIエージェントの導入とスケールは、情報システム部門にとって新たな負担増につながるのではないか」と懸念をもたれる方もいるかもしれません。しかし、実はそうではありません。もちろん、AIエージェント基盤の保守運用などは必要となってきますが、情報システム部門自身もAIエージェントの恩恵を受けられることを忘れてはいけません。標準化された安全な基盤の上でAIが定型作業を担うことで、情報システム部門はより高度なIT戦略の立案や事業部門との協創に集中できるようになります。ハイブリッドな協働基盤を安全に拡張できる体制をつくることは、情報システム部門自身の役割を進化させることにもつながります。

 この攻めと守りの両立こそが、ハイブリッドな協働基盤を一時的な取り組みではなく、企業の持続的な競争力へと昇華させるカギになります。

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攻めと守りを両立させた実践例:社員のAI活用率94%の中、安全性を担保するには

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この記事の著者

北林 拓丈(キタバヤシ ヒロタケ)

 株式会社日立ソリューションズ 業務革新統括本部 AIトランスフォーメーション推進本部 チーフAIエバンジェリスト。 入社後、Javaエンジニアを経て米国業務研修後、大手通信事業者のシステム再構築プロジェクトなどに参加。2020年からシリコンバレーに駐在し、スタートアップ連携に従事しつつ、生成AIに...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://enterprisezine.jp/article/detail/24474 2026/07/15 08:00

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