エンジニアにとって、問題のあるプロジェクトへの対応ストレスだけが発病の原因ではありません。異動や、昇格、プロジェクトの終了など、環境の変化の中にも発病リスクは存在します。
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鈴木 安名（スズキ ヤスナ）
（財）労働科学研究所 主任研究員 医学博士（産業医、内科医）。旭川医科大学卒業。メンタルヘルス研究の成果にもとづき、企業の対策をサポート。著書は「人事・総務担当者のためのメンタルヘルス読本」（財）労働科学研究所出版部など多数。モットーは「現場のビジネスマンから学ぶ」。著者のサイト：職場のメンタルヘルス
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