「他人事ではない「労基法大改正」 IT部門に課された命題」一覧
-
労基法大改正にともなうITシステム刷新の投資計画はいつから始めればよい？CIOらが見るべき2観点とは
2028年4月頃、労働基準法（以下、労基法）大改正の施行が予測されています。前回は、この改正が働き方を大きく変えるものであり、一定規模以上の企...
1 -
タイムリミットはまさに「今」 労基法大改正にともないIT部門が棚卸しすべき4項目と課されたミッション
雇用関係の重要論点として、労働基準法の大改正が近づいています。今回の改正は、働き方を一律に縛る規制ではありません。多様で自律的な働き方を企業ご...
2
2件中1～2件を表示
