EnterpriseZine Press 50名がつながるチームスピリットユーザー会に潜入! 白組・船場・アクサスの働き方改革に向けた活用術 竹村 美沙希(編集部)[著] 2024/09/18 08:00 システム連携 働き方改革 勤怠管理 通知 目次 Page 1 “働く楽しさ”をそのまま残す白組の工夫 「本気で取り組む」船場の“残業文化”変革 Page 2 10年で社員が約12倍に? 急成長を支えた管理の“自動化” 会員登録無料すると、続きをお読みいただけます 新規会員登録無料のご案内 ・全ての過去記事が閲覧できます ・会員限定メルマガを受信できます メールバックナンバー 新規会員登録無料 ログイン Page 1 “働く楽しさ”をそのまま残す白組の工夫 「本気で取り組む」船場の“残業文化”変革 Page 2 10年で社員が約12倍に? 急成長を支えた管理の“自動化” 1 2 PREV この記事は参考になりましたか? 26参考になった ✕ 詳しくはこちら もう一度再生する 🔇 ✕ ▶ 再生 🔁 もう一度再生 🔇 印刷用を表示 EnterpriseZine Press連載記事一覧 ヤンマーがグローバル統一の人事システム刷新に挑戦──オープンなシステムで実現する組織の未来... 「クラウドファースト」から「ワークロード最適化」へ キンドリルが語る、AI・地政学リスク時... 丸井グループが“昭和型”システム開発風土を変革した3年の歩み:経営層を変えたDX人材育成計... もっと読む この記事の著者 竹村 美沙希(編集部)(タケムラ ミサキ) 株式会社翔泳社 EnterpriseZine編集部 ※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です この著者の最近の執筆記事 この記事は参考になりましたか? 26 参考になった この記事をシェア 通知 シェア EnterpriseZine(エンタープライズジン) enterprisezine.jp https://enterprisezine.jp/lib/img/cmn/logo2.png https://enterprisezine.jp/article/detail/20355 2024/09/18 08:00