ジョブ型は本当に定着するのか？ EYにハイブリッドワーク時代の疑問を問う
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[1]今週のホットトピック！
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こんにちは、EnterpriseZine編集部です。
本日のお薦め記事は、以下です。
◆「ハイブリッドワーク」の時代にジョブ型の人材マネジメントは定着するか？ E
Yジャパンに訊く
https://enterprisezine.jp/article/detail/15047?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
リモートワークとオフィスワークが混在する
「ハイブリッドワーク」が浸透している中で、
IT環境、セキュリティ、人事制度など各所で新たな課題が散見されます。
そこで本記事では、EY ストラテジー・アンド・コンサルティングの野村有司氏に
「ジョブ型人材マネジメント」の実態と課題を訊いています。
他にも、ハイブリッドワークの概況やセキュリティについて
紹介している下記記事も用意しています。
---
●リモート&オフィス併存する「ハイブリッドワーク」を
どうマネジメントするか？ EYジャパンに訊く
⇒ https://enterprisezine.jp/article/detail/14993?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
●「ハイブリッドワーク」における企業セキュリティとは?
EYジャパンに訊く
⇒ https://enterprisezine.jp/article/detail/15016?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
---
また、今回案内した記事で解説している野村有司氏を
講師に迎えたオンライン講座
「ハイブリッドワーク・マネジメント導入実践講座」
の開催が迫っています！
「ハイブリッドワーク」「労務問題」「セキュリティ」という3テーマを軸に、
Afterコロナを見据えた新たな“リアルなワークスタイル”の導入をはじめ、
明日から使えるマネジメント手法などをお伝えします。
いよいよ締切が迫っていますので、
定員30名に達する前にお早めに申し込みください！
⇒ https://event.shoeisha.jp/seminar/eza-hm/?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
★企業のIT活用に関する記事やセミナーなどの
最新情報はSNSからもチェック！
・EnterpriseZine Twitterページ
・EnterpriseZine Facebookページ
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[2]新着記事：6本（2021-10-05～2021-10-12）
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◆DXの本質は「時間」 ライオンのDXに貢献するフリーランスのデータサイエンテ
ィストが目指す世界
岡本 拓也（編集部）［著］
DXに欠かせない自社データをどのように活用すればよいのか、多くの企業が試行
錯誤を繰り返しながら模索している。その中で外部人材を積極的に登用してデータ
の利活用、DXを加速させているのがライオン株式会社だ。今回は、同社でフリーラ
ンスのデータサイエンティストとして活躍している梁木氏に、社内外での取り組み
をはじめ、DX推進におけるデータ活用の勘所などを伺った。
https://enterprisezine.jp/article/detail/14972?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
◆今、何が起きているのかを知り、自ら試す
柴崎 辰彦［著］
富士通で初めてのデジタル部門の創設やサービス開発に取り組んで来た著者の実
践に基づくDX連載の第8回。著者は、富士通 デジタルビジネス推進室エグゼクティ
ブディレクターの柴崎辰彦氏。今回から、シリーズの第2部となる「マインドチェ
ンジ編」となり、実践のための５つのポイントを全5回でお届けする予定。DX人材
に求められるマインドセットである「今、何が起きているのかを知り、自ら試す」
について解説する。
https://enterprisezine.jp/article/detail/15040?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
◆「ハイブリッドワーク」の時代にジョブ型の人材マネジメントは定着するか？ E
Yジャパンに訊く
EnterpriseZine編集部［編］ 山本信行［著］
コロナ禍により多くの企業がリモートワークをせざるを得ない状況に追い込まれ
て以降、在宅勤務やサテライトオフィスの活用、オフィスの縮小など様々な働き方
と企業変化が一気に進捗している。「ニューノーマル時代」が謳われ、コロナ前に
は戻らないという意見も強い。アフターコロナを見据え、人事制度の見直しにも拍
車がかかる。EY ストラテジー・アンド・コンサルティングの野村有司氏にジョブ
型人材マネジメントの実際と課題を訊いた。
https://enterprisezine.jp/article/detail/15047?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
◆ライオンのDXを牽引する黒川博史氏 成功の秘訣は「アナログでの信頼醸成」と
「現場の納得感」
伊藤真美［著］ 岡本 拓也（編集部）［聞］
”健康で快適な生活”に欠かせないブランドとして、多くの人に親しまれるライ
オン。消費財メーカーとしてモノづくりに取り組んできた企業が、DXによって大き
く変化しつつある。その牽引役を担うのが、黒川博史氏率いるDX推進部だ。前身で
あるデータサイエンス室では１年足らずで2つのAIプロジェクトを完遂。全社組織
となった現在、さらに取り組みを広げつつある。その推進力の理由、そしてDXの組
織設計や課題設定などについて伺った。
https://enterprisezine.jp/article/detail/14940?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
◆日本で加速する新たな内製化事情――求められる“共創型”の開発とベンダーコ
ントロールのポイントとは
名須川 楓太（編集部）［著］
近年、市場変化のスピードやDX推進の動きが加速する中で、企業は「システムの
内製化」の検討に本腰を入れつつある。一方、これまでシステム開発の大部分をSI
erやベンダーに依存してきた日本企業の多くは、内製化の実現に難航している。な
かでも、多くの企業が頭を悩ませている課題が、SIerやベンダーへの発注業務全般
を意味する「ベンダーコントロール」だ。そこで、日本のIT業界に30年以上身を置
き、現在も最前線に立つBeeX 取締役副社長の田代裕樹氏に、システム内製化とベ
ンダーコントロールのポイントや課題、今後の日本における内製化の展望について
話を伺った。
https://enterprisezine.jp/article/detail/14965?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
◆Microsoft SQL Server 2012 の継続利用に潜む罠 なぜ使い続けてはダメなのか
谷川 耕一［著］
Microsoftの製品は発売後5年間のメインストリーム、さらに5年間の延長で合計1
0年間のサポートが提供される。
「Microsoft SQL Server 2012」の提供開始日は2012年5月20日、いよいよ2022年
7月12日にサポートが終了する。サポートが終了しても製品を使い続けることはで
きるが、セキュリティ更新プログラムが提供されなくなり、マルウェアへの感染や
情報漏えいなどのリスクが増大する。さらに、ドライバーやアプリケーションなど
周辺ソフトウェアのサポートも終了してしまう。古いSQL Serverが足枷となり、ビ
ジネスに大きな影響を与えることで、DXの妨げともなりかねない。
https://enterprisezine.jp/article/detail/14906?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
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[3]人気記事ランキング（2021-10-05～2021-10-11）
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＜記事＞
●1位 DXの本質は「時間」 ライオンのDXに貢献するフリーランスのデータサイエ
ンティストが目指す世界
https://enterprisezine.jp/article/detail/14972?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
●2位 日本で加速する新たな内製化事情――求められる“共創型”の開発とベンダ
ーコントロールのポイントとは
https://enterprisezine.jp/article/detail/14965?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
●3位 請負契約のような準委任契約 仕事を途中で放り出したITベンダーを糾弾で
きるか？
https://enterprisezine.jp/article/detail/14960?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
●4位 Microsoft SQL Server 2012 の継続利用に潜む罠 なぜ使い続けてはダメな
のか
https://enterprisezine.jp/article/detail/14906?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
●5位 ライオンのDXを牽引する黒川博史氏 成功の秘訣は「アナログでの信頼醸成
」と「現場の納得感」
https://enterprisezine.jp/article/detail/14940?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
＜ニュース＞
●1位 セールスフォース、初のスタートアッププログラムにBtoB SaaS企業4社を採
択
https://enterprisezine.jp/news/detail/15050?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
●2位 日立、SNS炎上検知などに活用できる「感性分析サービス」を2つの新機能で
強化
https://enterprisezine.jp/news/detail/15060?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
●3位 NTT、IOWN構想実現に向けて「基礎数学研究センタ」を設立
https://enterprisezine.jp/news/detail/15037?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
●4位 IBM、Telefonicaと戦略的協定を締結 5Gネットワーク構築を支援
https://enterprisezine.jp/news/detail/15055?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
●5位 日立と塩野義製薬、シオノギグループのIT戦略およびガバナンス強化に向け
パートナーシップ締結
https://enterprisezine.jp/news/detail/15036?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
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[4]配信停止の方法
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(c)2008 SHOEISHA. All rights reserved.
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◆「ハイブリッドワーク」の時代にジョブ型の人材マネジメントは定着するか？ E
Yジャパンに訊く
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リモートワークとオフィスワークが混在する
「ハイブリッドワーク」が浸透している中で、
IT環境、セキュリティ、人事制度など各所で新たな課題が散見されます。
そこで本記事では、EY ストラテジー・アンド・コンサルティングの野村有司氏に
「ジョブ型人材マネジメント」の実態と課題を訊いています。
他にも、ハイブリッドワークの概況やセキュリティについて
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●リモート&オフィス併存する「ハイブリッドワーク」を
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⇒ https://enterprisezine.jp/article/detail/14993?utm_source=enterprisezine_regular_20211012&utm_medium=email
●「ハイブリッドワーク」における企業セキュリティとは?
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◆DXの本質は「時間」 ライオンのDXに貢献するフリーランスのデータサイエンテ
ィストが目指す世界
岡本 拓也（編集部）［著］
DXに欠かせない自社データをどのように活用すればよいのか、多くの企業が試行
錯誤を繰り返しながら模索している。その中で外部人材を積極的に登用してデータ
の利活用、DXを加速させているのがライオン株式会社だ。今回は、同社でフリーラ
ンスのデータサイエンティストとして活躍している梁木氏に、社内外での取り組み
をはじめ、DX推進におけるデータ活用の勘所などを伺った。
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◆今、何が起きているのかを知り、自ら試す
柴崎 辰彦［著］
富士通で初めてのデジタル部門の創設やサービス開発に取り組んで来た著者の実
践に基づくDX連載の第8回。著者は、富士通 デジタルビジネス推進室エグゼクティ
ブディレクターの柴崎辰彦氏。今回から、シリーズの第2部となる「マインドチェ
ンジ編」となり、実践のための５つのポイントを全5回でお届けする予定。DX人材
に求められるマインドセットである「今、何が起きているのかを知り、自ら試す」
について解説する。
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◆「ハイブリッドワーク」の時代にジョブ型の人材マネジメントは定着するか？ E
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コロナ禍により多くの企業がリモートワークをせざるを得ない状況に追い込まれ
て以降、在宅勤務やサテライトオフィスの活用、オフィスの縮小など様々な働き方
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型人材マネジメントの実際と課題を訊いた。
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◆ライオンのDXを牽引する黒川博史氏 成功の秘訣は「アナログでの信頼醸成」と
「現場の納得感」
伊藤真美［著］ 岡本 拓也（編集部）［聞］
”健康で快適な生活”に欠かせないブランドとして、多くの人に親しまれるライ
オン。消費財メーカーとしてモノづくりに取り組んできた企業が、DXによって大き
く変化しつつある。その牽引役を担うのが、黒川博史氏率いるDX推進部だ。前身で
あるデータサイエンス室では１年足らずで2つのAIプロジェクトを完遂。全社組織
となった現在、さらに取り組みを広げつつある。その推進力の理由、そしてDXの組
織設計や課題設定などについて伺った。
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◆日本で加速する新たな内製化事情――求められる“共創型”の開発とベンダーコ
ントロールのポイントとは
名須川 楓太（編集部）［著］
近年、市場変化のスピードやDX推進の動きが加速する中で、企業は「システムの
内製化」の検討に本腰を入れつつある。一方、これまでシステム開発の大部分をSI
erやベンダーに依存してきた日本企業の多くは、内製化の実現に難航している。な
かでも、多くの企業が頭を悩ませている課題が、SIerやベンダーへの発注業務全般
を意味する「ベンダーコントロール」だ。そこで、日本のIT業界に30年以上身を置
き、現在も最前線に立つBeeX 取締役副社長の田代裕樹氏に、システム内製化とベ
ンダーコントロールのポイントや課題、今後の日本における内製化の展望について
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◆Microsoft SQL Server 2012 の継続利用に潜む罠 なぜ使い続けてはダメなのか
谷川 耕一［著］
Microsoftの製品は発売後5年間のメインストリーム、さらに5年間の延長で合計1
0年間のサポートが提供される。
「Microsoft SQL Server 2012」の提供開始日は2012年5月20日、いよいよ2022年
7月12日にサポートが終了する。サポートが終了しても製品を使い続けることはで
きるが、セキュリティ更新プログラムが提供されなくなり、マルウェアへの感染や
情報漏えいなどのリスクが増大する。さらに、ドライバーやアプリケーションなど
周辺ソフトウェアのサポートも終了してしまう。古いSQL Serverが足枷となり、ビ
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●1位 DXの本質は「時間」 ライオンのDXに貢献するフリーランスのデータサイエ
ンティストが目指す世界
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●2位 日本で加速する新たな内製化事情――求められる“共創型”の開発とベンダ
ーコントロールのポイントとは
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●5位 ライオンのDXを牽引する黒川博史氏 成功の秘訣は「アナログでの信頼醸成
」と「現場の納得感」
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●1位 セールスフォース、初のスタートアッププログラムにBtoB SaaS企業4社を採
択
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強化
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●3位 NTT、IOWN構想実現に向けて「基礎数学研究センタ」を設立
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●4位 IBM、Telefonicaと戦略的協定を締結 5Gネットワーク構築を支援
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●5位 日立と塩野義製薬、シオノギグループのIT戦略およびガバナンス強化に向け
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