なぜHRテック導入で成果を得られないのか、HRのグローバルリーダーが指摘する根本的要因とは
人的資本経営の深化と生成AIの活用──今求められるCHROとCIOの協同
企業価値の源泉として「人的資本」（Human Capital）への注目が世界的に高まっている。日本でも上場企業などを対象に有価証券報告書での開示が義務化されると、その対応に苦慮している企業も少なくない。では、先行している欧米では、どのように向き合っているのだろうか。IBMにおいて、HRとタレントコンサルティング事業のグローバルリーダーとして、世界中のクライアントを支援している、ジル・ゴールドスタイン（Jill Goldstein）氏に話を訊いた。
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森 英信（モリ ヒデノブ）
就職情報誌やMac雑誌の編集業務、モバイルコンテンツ制作会社勤務を経て、2005年に編集プロダクション業務とWebシステム開発事業を展開する会社・アンジーを創業した。編集プロダクション業務では、日本語と英語でのテック関連事例や海外スタートアップのインタビュー、イベントレポートなどの企画・取材・執筆・...
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