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【デジタル人材育成学会・角田仁会長が解き明かす!】DX先進自治体の「組織変革」のカギ

格差が広がる自治体DX、唯一の打開策は「外から学ぶこと」──先行く5自治体の“成功要因”を探る

#1:自治体DXの課題は「人材と組織」に収斂する

 いま全国の自治体は、重い腰をやっと上げてデジタル化・DX推進に取り組んでおり、それにともない様々な課題が噴出している。まさに「生みの苦しみ」という状況だ。ただし、今後これらの課題は「人材と組織」に収斂すると予想される。本連載では、第1回で自治体DXの現状と今後の課題について述べた後、5回にわたり「人材と組織」で先駆的な取り組みを実践している自治体を取り上げて、その解説を行う。

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この記事の著者

角田 仁(ツノダ ヒトシ)

1989年に東京海上火災保険に入社。主にIT部門においてIT戦略の企画業務を担当する。2015年からは東京海上のIT企画部参与(部長)および東京海上日動システムズ執行役員。2019年、博士号取得を機に30年間務めた東京海上を退職して大学教員へ転じ、名古屋経済大学教授や千葉工業大学教授を歴任した。現在...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://enterprisezine.jp/article/detail/22343 2025/07/16 08:00

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