損害保険ジャパンと日立製作所（以下、日立）は、企業のサステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）に向けた人的資本経営を支援するため、新たな協業を開始すると発表した。
具体的には、企業の経営企画部門や人事部門などを対象に、SOMPOリスクマネジメントが有するリスク分析およびESGに関する知見・ノウハウと、日立の人事施策を支援する「日立人財データ分析ソリューション」を掛け合わせる。SOMPOリスクマネジメントは企業のビジョン策定や、従業員へのビジョン浸透に向けた効果的な施策立案などを一気通貫で支援するコンサルティングサービスを提供するという。
今後、損保ジャパンはサービスデザインおよびエコシステム構築、SOMPOリスクはコンサルティングサービス提供、日立は技術提供およびビジネス基盤構築という役割を担い、3社間の連携を強化し、協創を加速していくとしている。
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EnterpriseZine編集部（エンタープライズジン ヘンシュウブ）
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