ワークショップに関する記事とニュース
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2014/01/16『組織パターン』の版元「翔泳社」が実際にやってみた！ 組織改革を目指した課題抽出＆解決ワークショップ
時代の変化とともに求められる組織改革。そこにアジャイル開発において重視されるフレキシブルでフラットな組織づくりのための考え方やメソッド「組織パターン」を役立てることはできないか。その考え方を用いて、書籍『組織パターン』の版元である翔泳社が自身の組織改革に乗り出した。その第一歩となる「未来会議」の模様を紹介する。
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2013/04/25“リフレーミング”により新しい発想が生まれる場を設計する
イノベーションの創出を妨げる｢自分たち自身の思い込み｣からいかに抜け出すことができるか。それはいま多くの個人や組織にとっての課題です。今回は常識や既存の枠組みにとらわれない新しい発想を生み出すうえで、何故、リフレーミングが重要なのか、イノベーション創出のプロセスに意図的にリフレーミングのタイミングを設けるためには何が必要かを解説していきます。今までの記事は、こちら。
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