2026年2月6日、インボイスは企業経理担当者441人を対象に、若手社員に期待するスキルや育成上の課題についてアンケート調査した結果を発表した。
若手社員に求めるスキル、トップは「Excel操作」
調査で「若手に身に付けてほしいスキル・知識」として最も多く挙げられたのは「Excel操作(関数、ピボット、マクロなど)」で38.2%、簿記知識(2級レベル)を上回る結果となった。続いて「自社サービス・ビジネスモデルの理解」(36.1%)、「業務の背景を理解する姿勢」(34.8%)、「自社会計ルール」(34.2%)、「業界特有の会計知識」(33.6%)が続いた。

簿記知識は2級レベルが主流
簿記知識の必要性については「日商簿記2級レベル」を求める声が53.2%と最多。「日商簿記1級」も24.5%あったが、3級レベルを挙げたのは少数で、決算処理など実務対応力重視の傾向が示された。「特に級にはこだわらないが理解は深めてほしい」「資格は不要だが最低限の知識は必要」との回答も見られる。

育成課題はOJTの属人化、時間不足
若手育成の難しさでは「OJTが属人的になっている」(31.9%)、「自発的に学んでもらえない」(30.9%)、「他業務優先で育成が後回し」(29.3%)が主要な課題となり、標準化やリソース見直しの必要性が示唆された。

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EnterpriseZine編集部(エンタープライズジン ヘンシュウブ)
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