生成AIの社内導入、参考にすべきガイドラインはどれ？ 3ステップで進め方を確認
第2回：生成AIを社内導入するための3ステップ
連載「『先読み！ChatGPT』著者と考える～生成AIで情シス業務はどう変わる？」の第2回では、情報システム部門の皆さまに「生成AIを社内導入するための3ステップ」として、デジタルレシピCTOの古川渉一が解説していきます。「部署やチーム単位で自由にChatGPTを使っているけど、このような状態でいいのか」「生成AIについての質問がきたが、どのように対応すればいいのか」など、社内のChatGPTをはじめとした生成AIの取り扱いに頭を悩ませる、情シス担当者の一助となれば幸いです。
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古川 渉一（フルカワ ショウイチ）
株式会社デジタルレシピ取締役・最高技術責任者
東京大学松尾研究室LLMチーム プロダクトアドバイザー
一般社団法人ジェネレーティブAI協会理事1992年生まれ。鹿児島県出身。東京大学工学部卒業。大学生向けイベント紹介サービス「facevent」を立ち上げ、延べ30万人の大学生に利用される。その後...※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
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