人的資本情報の開示義務化に対応して、SAPは人材管理製品の機能を充実させ、企業が直面する複雑な課題を解決するための手段を提供している。SAP SuccessFactors、S/4HANA、Fieldglass、Qualtricsの各種データを含む、人的資本経営に関連する広範な情報をSAP Analytics Cloudに集約し、統合・可視化することで、企業の戦略的意思決定を支援するソリューションについて、SAPの人事関連製品の責任者に解説してもらった。
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冨永 裕子（トミナガ ユウコ）
IT調査会社（ITR、IDC Japan）で、エンタープライズIT分野におけるソフトウエアの調査プロジェクトを担当する。その傍らITコンサルタントとして、ユーザー企業を対象としたITマネジメント領域を中心としたコンサルティングプロジェクトを経験。現在はフリーランスのITアナリスト兼ITコンサルタン...
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