YKK APのセキュリティリーダーが形骸化した施策に喝！経営陣に即断迫った
-今週の気になるITトピックを一気読み！[Vol.947]-----------------
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こんにちは。EnterpriseZine編集部です。
2026年9月21日～10月5日の
人気記事・ニュースランキングをお送りします。
＜記事＞
●1位 YKK APのセキュリティリーダーが形骸化した施策に喝！
パッチ適用・基盤刷新も“強気の姿勢”で推進
https://enterprisezine.jp/article/detail/25059?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
YKK APは、形骸化していたセキュリティ委員会にあえて事前演出で緊張感を
もたらし、関係者の当事者意識を醸成。コロナ禍でのテレワーク急拡大に対して
は、経営陣へリスクと対策案を提示して即断を迫り、全社EDR導入を実現した。
また、縦割り組織の壁を越えたパッチ配信基盤の刷新や、IT-BCP訓練を通じた
経営陣との「身代金支払い基準」の不一致解消など、有事の判断基準を
明文化している。Gartner主催の「ガートナー セキュリティ＆リスク・
マネジメント サミット」にて、その詳細が語られた。
●2位 ZOZOの情シスはCTO下で“開発を速める存在”へ
──Claude利用を止めないガードレールの育て方
https://enterprisezine.jp/article/detail/25125?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
生成AIの急速な普及にともない、企業の生産性向上と情報セキュリティ確保の
バランスが大きな論題となっている。情報システム部門が制御を強めすぎれば
現場の変革が停滞し、逆に対応が遅れればシャドーITの横行を招く。
ZOZOで執行役員兼CTOとIT統括本部長を兼任する瀬尾直利氏は、
このジレンマに対して「セキュリティと生産性を天秤にかけない」という方針を
提示する。同社が実践する“攻め”と“守り”を高いレベルで両立させるIT基盤戦略
と具体策について詳述する。
●3位 楽楽クラウド拡大を支えるラクス内データ分析基盤の真価
──管理会計領域から始めるAIとデータの民主化
https://enterprisezine.jp/article/detail/24956?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
ラクスは、事業拡大にともなって複数のSaaS提供が進むなか、部門ごとに
分散したデータの集約と現場での活用を課題としてきた。従来は、各部門が
基幹システムから必要なデータを個別に取得し、スプレッドシートやBIツールで
加工・集計する運用となり、手間もかかり属人化の問題もあったという。
そこで同社は、2021年全社データ分析基盤「RaDAP（Rakus Data Analytics
Platform）」の構築に着手。BigQueryを中核に、データを収集・加工する
パイプラインやメタデータ、アクセス制御の仕組みを整備してきた。
手作業の削減から管理会計の分析高度化へと活用範囲を広げ、AIを利用した
分析支援も検証している。同社の業務システム部はRaDAPの整備をどう進め、
どのように現場と協働してデータ活用を定着させようとしているのか。
●4位 “武闘派CIO”からバトン受け継ぐ、
コープさっぽろの新・デジタル推進本部長が語る「IT民主化」の手応え
https://enterprisezine.jp/article/detail/24725?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
生活協同組合コープさっぽろで、職員1万5000人規模、関連会社47社の
グループのデジタル戦略を率いる中内愛さん。ITベンダーでエンジニアとして
経験を積み、コープさっぽろがDXに大きく舵を切った2020年に入協した。
2026年6月に、前CIOの長谷川秀樹さんからバトンを受け、執行役員
デジタル推進本部 本部長に就任。「変わったのは肩書だけ」と謙遜する
中内さんに、ITの民主化からセキュリティ戦略まで、じっくり聞いた。
●5位 利用率ほぼ100％──LINEヤフーの「AI義務化」を推進した
リーダーに宿る“ギャルマインド”の精神
https://enterprisezine.jp/article/detail/23906?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
全社員に生成AI利用を義務化し、利用率ほぼ100%──LINEヤフーは、
データ基盤の整備と全社的な教育を軸に、AIを前提とした働き方にシフト
しつつある。その変革をリードするのが、AI推進を担う越川滋代さんだ。
原動力は、学生時代から揺るがない「ギャルマインド」。かつてギャルに憧れて
上京した著者が、羨望の眼差しで話を聞いた。
＜ニュース＞
●1位 10日間のうちに国内有名企業10社超で情報漏洩・障害・
サイバー攻撃被害……まだまだ増える可能性
https://enterprisezine.jp/news/detail/25188?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
●2位 日立とファナック、フィジカルAIの共同事業化で提携
茨城地区の工場での実証経て2027年度から展開へ
https://enterprisezine.jp/news/detail/25195?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
●3位 NTTデータ先端技術、VMware環境からの移行／仮想化基盤見直し
ニーズに対し国産仮想化基盤への移行支援を開始
https://enterprisezine.jp/news/detail/25159?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
●4位 NTTドコモビジネス、12システムで利用するDB共通基盤をクラウド移行
オラクル支援で費用4割削減
https://enterprisezine.jp/news/detail/25196?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
●5位 JA東びわこ、プログラミング経験のない担当者でもアプリ生成・改善が
可能に 組合業務で運用中
https://enterprisezine.jp/news/detail/25170?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
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もたらし、関係者の当事者意識を醸成。コロナ禍でのテレワーク急拡大に対して
は、経営陣へリスクと対策案を提示して即断を迫り、全社EDR導入を実現した。
また、縦割り組織の壁を越えたパッチ配信基盤の刷新や、IT-BCP訓練を通じた
経営陣との「身代金支払い基準」の不一致解消など、有事の判断基準を
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●2位 ZOZOの情シスはCTO下で“開発を速める存在”へ
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生成AIの急速な普及にともない、企業の生産性向上と情報セキュリティ確保の
バランスが大きな論題となっている。情報システム部門が制御を強めすぎれば
現場の変革が停滞し、逆に対応が遅れればシャドーITの横行を招く。
ZOZOで執行役員兼CTOとIT統括本部長を兼任する瀬尾直利氏は、
このジレンマに対して「セキュリティと生産性を天秤にかけない」という方針を
提示する。同社が実践する“攻め”と“守り”を高いレベルで両立させるIT基盤戦略
と具体策について詳述する。
●3位 楽楽クラウド拡大を支えるラクス内データ分析基盤の真価
──管理会計領域から始めるAIとデータの民主化
https://enterprisezine.jp/article/detail/24956?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
ラクスは、事業拡大にともなって複数のSaaS提供が進むなか、部門ごとに
分散したデータの集約と現場での活用を課題としてきた。従来は、各部門が
基幹システムから必要なデータを個別に取得し、スプレッドシートやBIツールで
加工・集計する運用となり、手間もかかり属人化の問題もあったという。
そこで同社は、2021年全社データ分析基盤「RaDAP（Rakus Data Analytics
Platform）」の構築に着手。BigQueryを中核に、データを収集・加工する
パイプラインやメタデータ、アクセス制御の仕組みを整備してきた。
手作業の削減から管理会計の分析高度化へと活用範囲を広げ、AIを利用した
分析支援も検証している。同社の業務システム部はRaDAPの整備をどう進め、
どのように現場と協働してデータ活用を定着させようとしているのか。
●4位 “武闘派CIO”からバトン受け継ぐ、
コープさっぽろの新・デジタル推進本部長が語る「IT民主化」の手応え
https://enterprisezine.jp/article/detail/24725?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
生活協同組合コープさっぽろで、職員1万5000人規模、関連会社47社の
グループのデジタル戦略を率いる中内愛さん。ITベンダーでエンジニアとして
経験を積み、コープさっぽろがDXに大きく舵を切った2020年に入協した。
2026年6月に、前CIOの長谷川秀樹さんからバトンを受け、執行役員
デジタル推進本部 本部長に就任。「変わったのは肩書だけ」と謙遜する
中内さんに、ITの民主化からセキュリティ戦略まで、じっくり聞いた。
●5位 利用率ほぼ100％──LINEヤフーの「AI義務化」を推進した
リーダーに宿る“ギャルマインド”の精神
https://enterprisezine.jp/article/detail/23906?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
全社員に生成AI利用を義務化し、利用率ほぼ100%──LINEヤフーは、
データ基盤の整備と全社的な教育を軸に、AIを前提とした働き方にシフト
しつつある。その変革をリードするのが、AI推進を担う越川滋代さんだ。
原動力は、学生時代から揺るがない「ギャルマインド」。かつてギャルに憧れて
上京した著者が、羨望の眼差しで話を聞いた。
＜ニュース＞
●1位 10日間のうちに国内有名企業10社超で情報漏洩・障害・
サイバー攻撃被害……まだまだ増える可能性
https://enterprisezine.jp/news/detail/25188?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
●2位 日立とファナック、フィジカルAIの共同事業化で提携
茨城地区の工場での実証経て2027年度から展開へ
https://enterprisezine.jp/news/detail/25195?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
●3位 NTTデータ先端技術、VMware環境からの移行／仮想化基盤見直し
ニーズに対し国産仮想化基盤への移行支援を開始
https://enterprisezine.jp/news/detail/25159?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
●4位 NTTドコモビジネス、12システムで利用するDB共通基盤をクラウド移行
オラクル支援で費用4割削減
https://enterprisezine.jp/news/detail/25196?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
●5位 JA東びわこ、プログラミング経験のない担当者でもアプリ生成・改善が
可能に 組合業務で運用中
https://enterprisezine.jp/news/detail/25170?utm_source=enterprisezine_regular_20261005&utm_medium=email
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