本連載では、ITプロジェクトにおける様々な勘所を、実際の判例を題材として解説しています。今回取り上げるテーマは、「『引き継ぎ指示のないデータ』を退職時に削除するのはOK? ある判決から考える“データ削除の境界線”」です。会社を退職する際、引き継ぐ必要のあるデータをすべて相手に渡したら、不要なデータはすべて削除してパソコンやサーバーの中をきれいにしたくなる方は少なくないでしょう。しかし、実はよく注意しなければ“不法行為”として訴えられることがあるようです。実際の判決を見ながら、注意すべきポイントを考えましょう。
この記事は参考になりましたか?
- この記事の著者
-
細川義洋(ホソカワヨシヒロ)
ITプロセスコンサルタント
経済産業省デジタル統括アドバイザー兼最高情報セキュリティアドバイザ
元東京地方裁判所 民事調停委員 IT専門委員
筑波大学大学院修了(法学修士)日本電気ソフトウェア㈱ (現 NECソリューションイノベータ㈱)にて金融業向け情報システム及びネットワークシステム...※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
この記事は参考になりましたか?
この記事をシェア
