労務管理に関する記事とニュース
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2021/10/07「ハイブリッドワーク」の時代にジョブ型の人材マネジメントは定着するか？ EYジャパンに訊く
コロナ禍により多くの企業がリモートワークをせざるを得ない状況に追い込まれて以降、在宅勤務やサテライトオフィスの活用、オフィスの縮小など様々な働き方と企業変化が一気に進捗している。「ニューノーマル時代」が謳われ、コロナ前には戻らないという意見も強い。アフターコロナを見据え、人事制度の見直しにも拍車がかかる。EY ストラテジー・アンド・コンサルティングの野村有司氏にジョブ型人材マネジメントの実際と課題を訊いた。
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2021/09/30「ハイブリッドワーク」における企業セキュリティとは? EYジャパンに訊く
今後、リモートワークとオフィスワークが共存する「ハイブリッドワーク」が主流となっていく時代に、セキュリティ対策はどう対処すべきかをEY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の松下 直氏に伺った。
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2021/09/28リモート&オフィス併存する「ハイブリッドワーク」をどうマネジメントするか？ EYジャパンに訊く
ワクチン接種は進むものの、コロナ禍の終息はまだ見えない。今後は、Withコロナの時代となり、コロナ以前には戻らないという意見は根強くあるが、交通機関は混雑を取り戻し、オフィスへの出勤も元に戻っている感もある。オフィスワークとリモートワークが併存するハイブリッドワークの時代を見据え、どのようなマネジメントが必要か？ 世界150か国超、約31万人のプロフェッショナルを擁するEY（アーンスト・アンド・ヤング）で日本における組織・人事コンサルティングを統括する鵜澤慎一郎氏にその現況と課題を訊いた。
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