ダイハツ、TOTOの事例に学ぶ、成功するITリテラシー教育法──鍵はアジャイルラーニングと実践型指導
針生恵理氏が語る、日本企業の現状と新技術におけるセキュリティリスクに立ち向かう術
生成AIなど新興テクノロジーのインパクトが増大しつつある中、従業員のデジタル関連スキルおよびセキュリティリテラシーの向上は企業の喫緊の課題となっている。2024年7月25日の「ガートナー セキュリティ&リスク・マネジメント サミット」に登壇した、ガートナージャパン リサーチ&アドバイザリ部門 ディレクター アナリストの針生恵理氏は、「従業員のデジタル・スキルを向上させる」というテーマで講演を行い、ITリーダーがセキュリティを含めた従業員のITスキルやリテラシーを向上させるためのプラクティスを提案した。
この記事は参考になりましたか?
- この記事の著者
-
森 英信(モリ ヒデノブ)
就職情報誌やMac雑誌の編集業務、モバイルコンテンツ制作会社勤務を経て、2005年に編集プロダクション業務とWebシステム開発事業を展開する会社・アンジーを創業した。編集プロダクション業務では、日本語と英語でのテック関連事例や海外スタートアップのインタビュー、イベントレポートなどの企画・取材・執筆・...
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
この記事は参考になりましたか?
この記事をシェア