チームスピリットは、ワークデイとイノベーションパートナー契約を締結した。
契約締結により両社は、「Workday HCM」と「TeamSpirit Enterprise」を連携させることを目指すとのことだ。具体的には、Workday HCMで管理される社員情報や組織情報をTeamSpirit Enterpriseに自動的に同期させることで、二重入力の手間や転記エラーの発生などを防ぎながら、正確かつタイムリーな人事データの活用を実現していくとする。
ワークデイ 執行役社長兼日本地域責任者 古市力氏のコメント
日本における労働時間管理の要件は、労働関連法規への遵守にとどまらず、多様な働き方を適切に管理することが求められるため、世界的にも極めて高い複雑性を有しています。このような日本特有の勤怠管理要件を幅広くカバーするTeamSpiritとWorkdayがシームレスに連携することにより、企業における労務管理、給与計算、会計仕訳などの関連業務の効率化と利便性の向上が期待されます。さらにこの連携を通じて、企業の経営課題と労務管理における実務面の双方を強力に補完し、企業のHRモダナイゼーションの実現を加速させるものと確信しています。
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EnterpriseZine編集部（エンタープライズジン ヘンシュウブ）
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