「HCM」に関する記事とニュース
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SAPは“第一推奨”の勤怠管理に「チームスピリット」を選定 約30社のパートナーにより導入進むか
「働き方改革」で多様なワークスタイルを実現する。その動きはコロナ禍を経て、一気に加速した。柔軟な働き方を実現できなければ、優秀な人材の確保もま...
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Workdayが日本市場を独立へ、米国現地で共同プレジデントに狙いを訊く
Workdayが日本における事業展開を強化する。これまでAPJの一部だった日本を独立市場として切り離し、直接本社にレポートする体制をとることを...
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ジェネレーティブAIで進化したSAP SuccessFactors──職務記述書作成から人材育成支援まで
米フロリダ州オーランドで行われた「SAP Sapphire 2023」における多くの新発表のうち、人事分野へのAI適用が目玉の1つとなった。組...
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プラットフォームのビジネスモデルの変遷を辿る:共通項はアプリケーションからの進化
ITプラットフォームというビジネスモデルは、現在は第3次にあると思えます。以前から「第3のプラットフォーム」について言及しているIDC Jap...
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大転職時代に求められる「働きがいのある職場」とは? 常連企業のSASでの経験を共有します!
米国では、大量に人が退職するThe Great Resignationが新しい問題として大きな話題になっています。マッキンゼーの調査では、20...
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なぜか日本では盛り上がらないHCM IT部門も人事のトランスフォーメーションは他人事ではない
米国では人事分野でもデジタル化が進みHCMの導入が盛んですが、日本では一過性のブームにとどまりあまり盛り上がりません。米国の「HR Trans...
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