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今、大手企業が「ITフリーランス」に熱視線 DX実現に向けて“欠かせない仲間”となる企業も

フリーランス人材が組織に与える好影響──成功のポイントとは

 レバテックは、ITエンジニアおよびクリエイターを専門とするエージェントとして、『ITエンジニア・クリエイター正社員転職・フリーランス市場動向 2023年6月』という調査結果を公開した。報告によると、フリーランスとして働くことを希望する数が急激に増加しており、前年同月と比較して155%増加、2年間で約3.3倍になったとする。とはいえ、肌感ではITフリーランスの人材はまだまだ浸透しているとは言いづらい。そこで、同社のフリーランス事業を担当する専門家2名にITフリーランス市場の動向や導入企業の成功事例などについて聞いた。

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この記事の著者

森 英信(モリ ヒデノブ)

就職情報誌やMac雑誌の編集業務、モバイルコンテンツ制作会社勤務を経て、2005年に編集プロダクション業務とWebシステム開発事業を展開する会社・アンジーを創業した。編集プロダクション業務では、日本語と英語でのテック関連事例や海外スタートアップのインタビュー、イベントレポートなどの企画・取材・執筆・...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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