「新入社員が育つ！～現場のための教育実践マニュアル」一覧

あなたの部下・後輩育成力はどれくらい？～OJT研修理解度チェックテスト

あなたの部下・後輩の育成力を測ってみませんか？ たった10問のテストであなたの長所や課題が分かります。

2009/10/13

OJTの担当者を引き受けて専門スキルとマネジメントノウハウを身につけよう

連載の締めくくりとなる今回は、OJTの醍醐味についてお話しします。確かに、OJTは負担の大きいものではありますが、得られるものが大きいのも事実で...

2009/10/06

上手な叱り方を身につけて、後輩社員の成長を促進させよう

今回は、OJTを担当する上で避けて通れない「叱る」という行為について取り上げます。とても難しい技術ですが、キチンと身につければ後輩社員の育成力が...

2009/08/04

育て上手になりたいあなたのための「相手を伸ばす」3つの褒め方

後輩のことをせっかく褒めたのに、なぜかムッとされてしまった―こんな経験、皆さんはありませんか？ 褒めることって、簡単なようで意外と難しいものです...

2009/07/06

後輩の質問に頭を抱えているあなたのためのタイプ別対処法

「タイミングが悪い」「何を知りたいのか要領を得ない」などなど、OJT研修期間中にとかく先輩社員が不満を抱きがちなのが「後輩の質問」です。今回は、...

2009/05/21

作業完了後のフィードバックで新入社員の成長を促進させよう

皆さんの職場では、新入社員に仕事の指示を出した後、キチンとケアをしていますか。意外と多いのが「任せきり」。でも、作業の経過を見守り、作業結果をチ...

2009/04/08

最低限ここだけ押さえておけば失敗しない！ 4つのSTEPで考える上手な業務の教え方

さて、今回は新入社員への仕事の教え方について解説します。専門的なテクニックを使わなくても、ちょっとしたコツを押さえておくことで、教える力はグンと...

2009/03/06

やる気が感じられないと嘆くあなたのための、新入社員との人間関係の築き方

いざ、育成期間が始まると、多くのOJT担当者が新入社員のやる気や積極性といった点について不満を抱き始めます。このような不満は疑心暗鬼を生み、OJ...

2009/02/10

新入社員に仕事を教える前に絶対やるべき3つのこと

新入社員は誰でも多かれ少なかれ不安を抱えて、配属先の職場にやってきます。先輩社員がまず行うべきことは、彼らをチームの中へと受け入れること。今回は...

2009/02/09

OJTを成功に導く育成計画作成の3つのポイント

OJTの成否を大きく左右するのは事前の準備です。研修期間に突入する前に、新入社員に習得させたいことを明確化し、周囲のサポート体制を固めておくこと...

2009/01/15

あなたの職場のOJTはキチンと機能していますか？

皆さんの職場のOJTはキチンと機能していますか？ 新入社員の教育手段としてはすっかりお馴染みのOJTですが、実施されている職場の数に比べると、有...

2008/12/04