SHOEISHA iD

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

  • 新規
    会員登録
  • 新規会員登録

ニュース

記事

Security Online

DB Online

イベント

講座

特集

定期誌

ブログ

新着記事一覧を見る

EnterpriseZine（エンタープライズジン）編集部では、情報システム担当、セキュリティ担当の方々向けに、EnterpriseZine Day、Security Online Day、DataTechという、3つのイベントを開催しております。それぞれ編集部独自の切り口で、業界トレンドや最新事例を網羅。最新の動向を知ることができる場として、好評を得ています。

最新イベントはこちら！

Data Tech 2024

Data Tech 2024

2024年11月21日（木）オンライン開催

イベント一覧はコチラから

EnterpriseZine（エンタープライズジン）編集部では、情報システム担当、セキュリティ担当の方々向けの講座「EnterpriseZine Academy」や、すべてのITパーソンに向けた「新エバンジェリスト養成講座」などの講座を企画しています。EnterpriseZine編集部ならではの切り口・企画・講師セレクトで、明日を担うIT人材の育成をミッションに展開しております。

お申し込み受付中！

新エバンジェリスト養成講座

講座一覧はコチラから

EnterpriseZine（エンタープライズジン）

EnterpriseZine編集部が最旬ITトピックの深層に迫る。ここでしか読めない、エンタープライズITの最新トピックをお届けします。

バックナンバーはこちら

『EnterpriseZine Press』

2024年秋号（EnterpriseZine Press 2024 Autumn）特集「生成AI時代に考える“真のDX人材育成”──『スキル策定』『実践』2つの観点で紐解く」

最新号を読む

Interview

BCPコンサルタントに聞く電力危機を乗り切るためのヒント

NRI 宗裕二氏

会員登録無料すると、続きをお読みいただけます

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

PREV

この記事は参考になりましたか？

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
Interview連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

緒方 啓吾（編集部）（オガタ ケイゴ）

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この著者の最近の執筆記事

この記事は参考になりましたか？

この記事をシェア

EnterpriseZine（エンタープライズジン）
https://enterprisezine.jp/article/detail/3071 2011/04/27 00:00

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

  1. 1
    「Salesforce Data Cloud」は顧客数130%・データ量240%の成長、立役者に訊く NEW
  2. 2
    個別最適から全体最適に──オムロンの命運を握るグローバル横断のシステム刷新プロジェクト「CSPJ」
  3. 3
    三菱UFJ銀行が“生成AI”活用にアクセル、グループ企業への展開も視野にいれた新プロジェクトの狙いは
  4. 4
    「能動的サイバー防御で日本は“蚊帳の外”」名和利男氏、新井悠氏、辻伸弘氏が示す官民連携への道筋
  5. 5
    アイデンティティ新標準「IPSIE」はこれまでのSSO認証基準と何が違うのか？ Oktaに聞く
  6. 6
    2年で従業員数5倍の企業が直面した課題　「無尽蔵なリソースは必要ない」堅牢なクラウドセキュリティとは
  7. 7
    JR主要駅の“消費力”をSuicaデータ×オープンデータで分析、JR東日本が推進する「駅カルテ」とは
  8. 8
    ガートナーやAWSの戦略に捉われるな！情シスが陥りがちな失敗する“システム起点”モダナイゼーション
  9. 9
    「AI旋風」からは逃げられない、ガートナーアナリストが語った2025年からの戦略的展望 NEW
  10. 10
    ソニーグループの生成AI活用が本格化──内製「Enterprise LLM」とベクトルDBによる独自の環境構築
  1. 1
    三菱UFJ銀行が“生成AI”活用にアクセル、グループ企業への展開も視野にいれた新プロジェクトの狙いは
  2. 2
    3000億円を投資したイオン巨大DB統合の裏側　“and条件”で実現する多様性に富んだ基盤構築術
  3. 3
    「能動的サイバー防御で日本は“蚊帳の外”」名和利男氏、新井悠氏、辻伸弘氏が示す官民連携への道筋
  4. 4
    【200人以上が参画】オムロンの生成AI活用の屋台骨を支えるのは“業務課題を持つ”メンバーたち
  5. 5
    30ヵ国でバラバラだった人事プロセス……楽天は如何にしてグローバル全体でシステム統一を成し遂げたのか
  6. 6
    CentOS終了後の選択肢は？ AlmaLinuxを支えるセレツキー氏に訊く、Linux市場の現在地
  7. 7
    JFEスチールが「サイバーセキュリティ専門子会社」設立を決断した真意　“尖った人材”の創出の場に
  8. 8
    生成AIのハルシネーション克服へ　RAG構築における「データ構造化」の4つのポイントとは？
  9. 9
    事業会社のセキュリティ組織が機能しない理由とは？ ANAのCSIRTリーダーたちが示す運用のポイント
  10. 10
    【日清食品×楽天】社内にデータ活用を浸透させる第一歩は“共通言語化”　両社が実践する人材育成術とは

イベント

EnterpriseZine（エンタープライズジン）編集部では、情報システム担当、セキュリティ担当の方々向けに、EnterpriseZine Day、Security Online Day、DataTechという、3つのイベントを開催しております。それぞれ編集部独自の切り口で、業界トレンドや最新事例を網羅。最新の動向を知ることができる場として、好評を得ています。

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング

  1. 1
    「Salesforce Data Cloud」は顧客数130%・データ量240%の成長、立役者に訊く NEW
  2. 2
    個別最適から全体最適に──オムロンの命運を握るグローバル横断のシステム刷新プロジェクト「CSPJ」
  3. 3
    三菱UFJ銀行が“生成AI”活用にアクセル、グループ企業への展開も視野にいれた新プロジェクトの狙いは
  4. 4
    「能動的サイバー防御で日本は“蚊帳の外”」名和利男氏、新井悠氏、辻伸弘氏が示す官民連携への道筋
  5. 5
    アイデンティティ新標準「IPSIE」はこれまでのSSO認証基準と何が違うのか？ Oktaに聞く
  6. 6
    2年で従業員数5倍の企業が直面した課題　「無尽蔵なリソースは必要ない」堅牢なクラウドセキュリティとは
  7. 7
    JR主要駅の“消費力”をSuicaデータ×オープンデータで分析、JR東日本が推進する「駅カルテ」とは
  8. 8
    ガートナーやAWSの戦略に捉われるな！情シスが陥りがちな失敗する“システム起点”モダナイゼーション
  9. 9
    「AI旋風」からは逃げられない、ガートナーアナリストが語った2025年からの戦略的展望 NEW
  10. 10
    ソニーグループの生成AI活用が本格化──内製「Enterprise LLM」とベクトルDBによる独自の環境構築
  1. 1
    三菱UFJ銀行が“生成AI”活用にアクセル、グループ企業への展開も視野にいれた新プロジェクトの狙いは
  2. 2
    3000億円を投資したイオン巨大DB統合の裏側　“and条件”で実現する多様性に富んだ基盤構築術
  3. 3
    「能動的サイバー防御で日本は“蚊帳の外”」名和利男氏、新井悠氏、辻伸弘氏が示す官民連携への道筋
  4. 4
    【200人以上が参画】オムロンの生成AI活用の屋台骨を支えるのは“業務課題を持つ”メンバーたち
  5. 5
    30ヵ国でバラバラだった人事プロセス……楽天は如何にしてグローバル全体でシステム統一を成し遂げたのか
  6. 6
    CentOS終了後の選択肢は？ AlmaLinuxを支えるセレツキー氏に訊く、Linux市場の現在地
  7. 7
    JFEスチールが「サイバーセキュリティ専門子会社」設立を決断した真意　“尖った人材”の創出の場に
  8. 8
    生成AIのハルシネーション克服へ　RAG構築における「データ構造化」の4つのポイントとは？
  9. 9
    事業会社のセキュリティ組織が機能しない理由とは？ ANAのCSIRTリーダーたちが示す運用のポイント
  10. 10
    【日清食品×楽天】社内にデータ活用を浸透させる第一歩は“共通言語化”　両社が実践する人材育成術とは