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「パターン・ランゲージ」検索結果記事一覧
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前回に引き続き、一人ひとりが「つくることによって学ぶ」ことを支援するために、創造的な学び（クリエイティブ・ラーニング）のパターン・ランゲージであ…
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前回と前々回、「つくることによって学ぶ」ことを支援するパターン・ランゲージ「ラーニング・パターン」を紹介した。今回は、そのラーニング・パターンを…
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組織を創造的な体質に変える「クリエイティブ・シフト」（Creative Shift）を実現するためのひとつの鍵は、一人ひとりが「つくることによっ…
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組織を「創造的な体質」に変える方法－クリエイティブ・シフトとは？
イノベーションのための手法やプロセスが実際に活用され、実りある成果を生むためには、組織が「創造的な体質」になっている必要がある。それでは、どうす…
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実践知とリーダーシップ― 知識創造理論がシステム開発に及ぼしたもの
製造業の新製品開発モデルを体系化した「知識経営理論」で知られる野中郁次郎氏。組織の中から知を生み出す仕組みとして、氏が提唱したSECIモデル（セ…
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野中郁次郎氏のご逝去とDeepSeekショックについて思うこと──AI時代の知識創造理論の可能性
今年1月25日、経営学者の野中郁次郎氏が亡くなられました。その数日後、IT業界では「DeepSeekショック」とも言えるニュースが駆け巡りました…
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失敗を学びに変えるアジャイルなマインドセットとは？～Agile 2011 Conference
8月8日から12日までの5日間にわたって米国ユタ州のソルトレイクシティで開催されている世界最大級のアジャイルイベント「Agile 2011 C…
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