三井情報、京都銀行の国際送金業務の効率化を「MOCT-FT」で支援

AI利用を加速させるSBIグループ　社内育成やグループ企業へのCoE設置が大きな波及効果に

SBIホールディングスは、社長直下に「社長室ビッグデータ担当」という部署を設け、グループ総出でAIの利活用に取り組んでいる。スタート当初はAIや…

富士ゼロックス、信用金庫向けに「クラウド型営業プロセス支援ソリューション」を提供開始

オージス総研、統合認証パッケージがFinTechなどオープンAPIに求められる認証・認可機能のサポートを強化

アグレックスとOKIコンサルティングソリューションズ、法人版マイナンバーを預金データ整備に活用

日本ユニシス、フルバンキングシステム「BankVision」向けマイナンバー制度対応機能を提供

みずほフィナンシャルグループ、「Zキャリア AI面接官」導入へ　キャリア採用において活用

三菱UFJ銀行、Oracle Exadataなどで「三菱UFJダイレクト」を刷新──約5倍の処理性能

NRIセキュア、「CRI Profile」を活用したサイバーセキュリティアセスメントサービスを開始

NEC、三井住友銀行の勘定系システムを最新のハードウェアに刷新

国内FinTech市場、2018年度は前年度比42.7％増の2,145億円、2022年度には1兆2,102億円に――矢野経済研究所

DX人材が離れていく求人票とは──自部門は大丈夫？ Web上の“悪い例”にみる2つの改善ポイント

DXの明暗を分ける重要な要素の一つが「人材」です。多くの企業は、育成とあわせて外部採用に注力していますが、優秀なDX人材を自社で確保することはそ…