パナソニック コネクト／NTTドコモに見る、Snowflakeを駆使した“AI現場実装”の最先端

AIは概念実証（PoC）の段階を超えて日々の現場業務に組み込まれ、ビジネスの価値に直結させるフェーズに突入しつつある。2026年6月1日から4日…

“セキュリティ原理主義”に陥らない文化醸成法とは　「教科書のない」人材育成に挑むメルカリとfreee

セキュリティ人材の不足があらゆるところで指摘されている。どのように人材を獲得または育成できるのか。そのためには、どのような文化をどう醸成していく…

社内一“前向きな部署”はシステム障害の専任部隊？2日半業務が止まった過去を原動力に変えた損保ジャパン

システム障害そのものは負のインパクトをもたらすものの、それを教訓とすればシステムや組織体制を改善する契機になる。損害保険ジャパン（以下、損保ジャ…

2032年までに内製人材1,000人を目指すニトリ。急ピッチの人材育成・組織拡大期における文化醸成術

家具大手のニトリホールディングス（以下、ニトリ）の情報システム部門が大きく変わろうとしている。2032年までに3,000店舗、売上高3兆円を掲げ…

行動観察にもとづくサービスサイエンスの実践は「組織文化」が重要

企業にとって、付加価値を高めるためには「サービスレベルの向上」が大きな課題だ。しかし、サービスは一過性で捉えにくいものであり、マネジメントに苦慮…

思考停止の組織から「考える組織」へ－組織文化を殺す5つの要因を乗り越える処方箋

本書はニューヨークを拠点にイノベーション組織づくりのための研修やコンサルティングを行っているフューチャーシンクのファウンダー／CEOのリサ・ボデ…

【人的資本経営】情報開示のためのデータ管理ソリューション「人的資本ダッシュボード」とは

企業の人材への考え方は、労務管理から人的資源管理（HRM）、そして人的資本経営にシフトしてきている。基本にあるのは、人を「コスト」ではなく「資本…

オラクルがOracle Cloud HCMをアップデート、日本企業の人的資本経営の課題に応える

2023年1月31日、日本オラクルはOracle Cloud HCMのアップデートを紹介する説明会を開催した。重要化している「パーパス経営」や「…