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執筆記事
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「日本はAI普及の伸びしろしかない」──Tableauを国内に定着させた佐藤氏が新境地の開拓に挑む
データの民主化の恩恵を一人でも多くの人々に届けたい──BIソフトウェアベンダーのTableauで日本市場を切り拓き、後にカントリーマネージャー...
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名だたるビッグテックを渡り歩く米UiPath人事トップが語る「テクノロジーと人の融合法」
UiPathは2023年10月23日、「UiPath Autopilot」など新たなAI機能を発表した。生成AIや業務特化型AI、自動化技術の...
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ゼロから「内製組織」を立ち上げたことで変貌したクレディセゾン 立役者の小野氏が明かす成功要因から学ぶ
クレディセゾンではデジタル技術でビジネスを変革、転換する「CREDIT SAISON Digital Transformation（以下、CS...
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2032年までに内製人材1,000人を目指すニトリ。急ピッチの人材育成・組織拡大期における文化醸成術
家具大手のニトリホールディングス（以下、ニトリ）の情報システム部門が大きく変わろうとしている。2032年までに3,000店舗、売上高3兆円を掲...
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なぜ企業は「オンプレ回帰」するのか？米Kyndrylのクラウドリーダーにモダナイズの失敗原因を訊く
日本企業の多くを悩ませるITのモダナイズ。米国でもクラウド移行後に45%しかオペレーションを拡張できないなど、決して簡単ではないようだ。米Ky...
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新規事業がけん引するDNP、「第三の創業」を目指して“変化に対応しやすい”システム構成を模索中
2019年・2020年・2023年に「DX銘柄」（旧「攻めのIT経営銘柄」含む）に選定された大日本印刷（以下、DNP）。紙の印刷事業が縮小する...
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国内最大級のデータ量をもつヤフーが決断した「脱内製」──基幹システム刷新でブラックボックス化を解消へ
約100のサービスを展開するヤフー。国内最大級のデータ量を武器に、データドリブン経営を加速している。その一環として取り組んでいるのが、徹底した...
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