「罰」ではなく「共感」を―フェイスブックCSOがBlack Hatで力説した「セキュリティプロの心得」

2017年7月26日から2日間、米ラスベガス「マンダレイ・ベイ・リゾート・アンド・カジノ」において、世界最大の情報セキュリティカンファレンス「B…

NHNテコラス、情報セキュリティ人材育成サービス「SECURITY ACADEMY」を提供開始

ラック、サイバー攻撃の脅威に向けアカマイのソリューションへマネージドセキュリティサービスを提供

セキュリティ担当者よ、大局観を持て―山口英教授が遺した「闘志」と「信念」

日本におけるサイバーセキュリティのステークホルダーが集結したカンファレンスが9月23日、御茶ノ水ソラシティ（東京都千代田区）で開催された。「SG…

直面する大きな課題は「マイナンバーと東京五輪」――国内の高度セキュリティ人材育成を東大から文理融合で

8月6日、東京大学大学院 情報学環は今年設立した新規寄付講座「セキュア情報化社会研究（SISOC-TOKYO）」グループについて発足メンバーや活…

デロイト トーマツ サイバーと明治安田生命、サイバーセキュリティ人財育成などで協業

限られた資源で“全社的な”セキュリティ体制を構築──パーソルHD／ライフネット生命／太田油脂の変革

サイバーセキュリティは、もはやIT部門だけの課題ではなく、事業継続と企業価値を左右する「経営テーマ」となっている。しかし、限られたリソースの中で…

JALが泥臭く進めるセキュリティの“自分ごと化”　「現場との二人三脚」で進めた施策の裏側を訊く

日本航空（JAL）が、情報セキュリティを単なるIT課題ではなく、航空機の安全運航と同等の「安全文化」へと昇華させる挑戦を続けている。この取り組み…

ITの“自前運用”を守ってきた福岡ひびき信用金庫、直面した脆弱性リスクとセキュリティ強化の道程を語る

新たな技術の普及とサイバー攻撃の急速な進化により、従来のセキュリティ運用が限界を迎えつつある。特に、人手やコストなどのリソース制約が厳しい中堅・…

ネットワールド、社内のセキュリティ意識向上にKnowBe4を導入　年間の訓練回数は15回に

KnowBe4、期間限定でセキュリティ意識向上のためのトレーニングリソースキットを無償提供

リーズナブルにセキュリティ人材を獲得・育成するために有効な手立ては？NICTの人材育成プロが解説

多忙極める“AI時代”のセキュリティ人材育成、「効果的＆リーズナブル」な施策は本当に存在するのか？

9月4日(木)～5日(金)の2日間にわたり開催される、EnterpriseZine編集部が主催する年次カンファレンス「Security Onli…

HENNGE One、セキュリティプラットフォーム「Cygiene」とAPI連携でセキュリティ強化

“人”の脆弱性はツールだけで防げない──従業員の「行動」を変えるセキュリティ意識向上トレーニングとは

いくら高度なセキュリティツールを導入しても、社員のクリックや不注意1つで大規模なインシデントにつながってしまう恐れがある。攻撃者は“人間の隙”を…

日・米・英・欧州のリーダーが徹底議論　「国境を越えたサイバーセキュリティ」実現の術、人材育成戦略とは

サイバーセキュリティの未来を担う人材育成と国際協力の可能性を探る議論が、2024年11月に東京で開催された情報セキュリティ国際会議「CODE B…

GSX、セキュリティトレーニングプログラムにて新講座「CISO講座」を提供開始

デロイト トーマツ サイバーがストーンビートセキュリティを子会社化　インシデント対応サービスを強化へ

事業会社のセキュリティ組織が機能しない理由とは？ ANAのCSIRTリーダーたちが示す運用のポイント

多くの事業会社でCSIRTを設立する動きがあるものの、その機能が十分に発揮されず、人材の確保や育成も難しいという課題が浮上している。ANAシステ…

JDX、「日本セキュリティ大賞2024」受賞企業発表　NEC、資生堂、舞鶴市、ソフトバンクなどが受賞