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OracleとAWSの巨額投資の行方、富士通との蜜月復活の鍵も握る「ソブリンクラウド」
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人的資本経営の潮流で“ERP選定眼”に変化か 大手企業での導入進むjinjerに訊く
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ヴィッセル神戸の“継続的に勝てる”チームづくり データプラットフォーム部の立ち上げで変革へ
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生成AIの未来は「企業内データ」活用にあり、Cohesityはバックアップデータ利用で先を行けるか?
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パスワードレス化が進まないのはなぜ? 普及停滞を打開する認証手法「パスキー」への期待と導入のストーリー
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KADOKAWAにおけるデータマネジメントと生成AI活用への道筋 鍵は「セマンティックレイヤー」
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20年以上使い込んだ基幹システム脱却でライオンの変革の土台整う 「ずっとやりたかった」ことに挑戦へ
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“ベテランの勘”をAIで再現──2024年問題の先を見越したアスクルの長期的な物流プロセス変革
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加賀市が起こした「消滅可能性都市」からの逆転劇、なぜ“IT先進地域”になれたのか 震災で変化も
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ラック、生成AIを全社員が業務に活用 「GAI CoE」立ち上げなど環境を整備
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ELYZAとマイナビ、平均30%の業務効率化に成功 原稿作成に言語AIを活用
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キヤノンマーケティングジャパン、「SAP Fieldglass」導入で役務調達の業務を標準化
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アサヒグループジャパン、生成AIの本格導入を見据えたプロジェクトを発足へ 100人の社員が試行
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横浜市、就学援助業務に「WinActor」など導入 年間約2,000時間の業務を削減
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マルハニチロ、受領請求書業務をデジタル化・ペーパーレス化 約12,000時間の効率化を見込む
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