従業員エンゲージメント市場が国内で立ち上がり、2022年度には120億円に達する見込み――ITR発表

IT部門はCXとEXに無関心ではいられない──ガートナーが語る「従業員ジャーニー」理解の勧め

従業員体験の向上が顧客体験の向上につながる。この因果関係を理解しているCIOは非常に少ない。だが、実は従業員体験の向上に投資する企業は、従業員の…

企業存続のための内向き戦略、「従業員エンゲージメント」を表す4つの「p」とは？

3月2日に総務省が発表した労働力調査によると、2018年1月の完全失業率は2.4％。これは1993年4月の2.3％以来の低水準だ。また厚生労働省…

クアルトリクス、新たなAI機能が日本語に対応　従業員のフィードバックから自動でアクション推奨まで

第一生命、組織力向上プラットフォーム「Wevox」を全従業員に導入　社員と組織の結びつき強化へ

Salesforce、「従業員向け問い合わせ機能」を一元化するソリューションを提供開始

【クアルトリクス調査】コロナ禍にもかかわらず従業員エンゲージメントは向上　企業側のアクションは不十分

SAP SuccessFactorsが描く「ビジネスAI」時代の人事戦略：生成AIで従業員エクスペリエンスと生産性をアップ

グローバル企業のCHRO（Chief Human Resource Officer）が注目する人事トレンドとは何か。SAPはパートナーと共にビジ…

自社の変革に4割が期待と回答　ビジョンの浸透が重要か──電通「企業の変革に関する従業員意識調査」

キンドリル、1月29日に本社を六本木ヒルズ森タワーに移転

Meta、「Workplace」と「Teams」に2つの連携機能を実装

コンカー前代表の三村真宗氏が「U-ZERO」を設立　働きがい向上に寄与するSaaSを5月から提供開始

ヤプリ、toCで培ったノウハウを「EX」に昇華──社内報アプリを「UNITE」にブランドリニューアル

米オンラインサーベイのユニコーン企業、クアルトリクスが日本法人開設

ガートナーに訊く、IT部門が招く「人材流出」　コロナ禍から6年、デジタルワークプレイスの変革が必要に

深刻化する人手不足は2030年代まで続くと予測される状況下、正社員の確保・定着は企業存続に関わる喫緊の課題だ。もはや、給与や福利厚生だけでは、優…

ガートナー志賀氏が語るデジタルワークプレースの最新事情

昨今、ビジネスを成功させる重要な要素として、従業員エクスペリエンスの向上が注目を集めている。だが、オフィス中心の就労環境がリモートに移ったことで…

SAPの買収から1年、クアルトリクスがXMの事業戦略とトレンドを発表

米国クアルトリクスの日本法人、クアルトリクス合同会社が会見をおこない、2020年度の国内事業戦略と「従業員エクスペリエンストレンド」を発表した。

「オフィス回帰派」VS「リモート継続派」：ガートナーの2人のアナリストが議論

ガートナージャパンは8月29日から30日にかけて「働き方を変える」をテーマに「ガートナー デジタル・ワークプレース サミット」を開催した。日本で…

人気のある業務アプリの順位に変動――Okta、業務アプリケーションの利用動向に関する年次調査

Oktaが毎年実施している業務アプリケーションの利用動向に関する年次調査、今年は1月26日に「Businesses at Work 2022」と…

約7割が人事データ収集に課題か──人事担当者384名が回答、jinjer調査