「人材育成」に関する記事
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2021/06/02ボトムアップだけで組織は変わらない――大企業のDXを阻む「人材活用の壁」を拡張分析で乗り越える
コロナ禍で営業組織の働き方も大きな変化のときを迎えている。機敏に動くのはベンチャー企業や中小企業だ。トップと現場の距離感が近く、即時即応しやすいのが要因だが、大手企業はどうだろうか？ 今回は日本の大手企業における「セールスDX」について、NTTコミュニケーションズの徳田泰幸氏と、ジャパン・クラウド・コンサルティングの代表であり小社刊『THE MODEL』の著者でもある福田康隆氏の対談を通じて考えていく（後編）。
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2021/05/28大手企業の「セールスDX」はまだ第0から1階層 経営と現場を幸せにする「第3階層」への道
コロナ禍で営業組織の働き方も大きな変化のときを迎えている。機敏に動くのはベンチャー企業や中小企業だ。トップと現場の距離感が近く、即時即応しやすいのが要因だが、大手企業はどうだろうか？ 今回は日本の大手企業における「セールスDX」について、NTTコミュニケーションズの徳田泰幸氏と、ジャパン・クラウド・コンサルティングの代表であり小社刊『THE MODEL』の著者でもある福田康隆氏の対談を通じて考えていく（前編）。
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2019/02/26
データミックス、データサイエンティスト育成スクールで企業データ活用のデータ分析PoC「OpenPoC」を提供開始
データミックスは、スクール受講生による企業のデータを活用したデータ分析PoC（Proof of Concept）「OpenPoC」を提供開始すると発表した。「OpenPoC」の第1弾として、プライベート・エクイティ・ファンドであるユニゾン・キャピタルから提供される匿名化されたデータおよび課題を元にデータ分析PoCを実施する。
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2018/12/05ぼくたちはいま、オラクルでデータベースエンジニアを全力でエンジョイしている
「DBエンジニアのキャリアアップ」をテーマに開催されたDB Online Day 2018の様子をお届けしている。今回紹介するのは、オラクルに転職してデータベースエンジニアへキャリアチェンジした2人。どのようにスキルアップするのかを解説する姿からは仕事と人生をエンジョイしているのがよく分かる。
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2018/11/21エンジニア単価の傾向はどうなっている？―収入、働き方で考えるDBエンジニアの話
アシストでDBに携わってきた関俊洋氏が、さまざまなスキルやキャリアパスの事例を紹介しつつ、年収や勤務実態など大量のスパイスを加えてリアルなDBエンジニア像を解説しています。最終回となる今回は、気になる「収入」と「働き方」の話。
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2018/11/19「機械に代替できるか」と「実際に代替するか」は全く別―技術トレンドとDBエンジニアのキャリア観
約200名のDBエンジニアを抱えるアシストでDBに携わってきたアシスト関俊洋氏が、さまざまなスキルやキャリアパスの事例を紹介しつつ、年収や勤務実態など大量のスパイスを加えてリアルなDBエンジニア像を解説しています。前回に引き続き、今回は、技術トレンドを振り返りながら、キャリアのあり方について考えていきます。
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2018/11/12「日本のデータベーススペシャリストは最終的にどこを目指すべきか？」―アシスト 関俊洋氏
この仕事は数年後になくなる―そんなフレーズをよく耳にするようになりました。ある統計によると約90%のエンジニアが10年後自分の技術は役に立たないと答えたといいます。これはDBエンジニアも例外ではないでしょう。では実際はどうなのでしょうか。本記事では、翔泳社主催『DB Online Day2018』にて行われたアシスト・関俊洋さんの基調講演の様子を3回に分けてお届けします。約200名のDBエンジニアを抱えるアシストでDBに携わってきた関氏。今現場で求められているスキルやキャリアパスの事例を紹介し...
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2018/07/05
富士通ラーニングメディア、AIと人材育成に焦点をあてたセミナー『「AI×ビジネス」の実現に向けて』を開催
富士通ラーニングメディアは、「AI Innovators Meetup Day」の第2弾として、『「AI×ビジネス」の実現に向けて～AIを事業に生かすための組織と人材育成～』を7月19日（木）に東京カンファレンスセンター・品川で開催する。
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2017/12/14
NEC・日立・富士通、「サイバーセキュリティ人材育成スキーム策定共同プロジェクト」を開始
NEC、日立、富士通の3社は、実践的なスキル・ノウハウを持つセキュリティ技術者の育成を目的として、サイバー攻撃に対する防御などの訓練を行うための演習基盤システム（サイバーレンジ）を含む教育プログラムの確立を視野に入れた「サイバーセキュリティ人材育成スキーム策定共同プロジェクト」を発足し、12月14日から活動を開始すると発表した。
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2017/09/27
TDSEと日本マイクロソフト、AI・ディープラーニング分野における人材育成に向けて協力
テクノスデータサイエンス・エンジニアリング（TDSE）は、日本マイクロソフトと人工知能や深層学習の活用を推進するための人材育成にむけた取り組みを開始すると発表した。
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2017/08/28
IoT時代の新たなインフラエンジニア育成へ――「高度ITアーキテクト育成協議会」が活動開始
NTTコミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、日本電気、KDDI、シスコシステムズ、日商エレクトロニクスの6社は、IoT（Internet of Things）時代に求められる高度ITアーキテクト（ソフトウェアによるITインフラ運用・管理スキルを有する人材）の育成を目的とした、「一般社団法人 高度ITアーキテクト育成協議会」（英語名：Advanced IT Architect Human Resource Development Council：AITAC）を設立し、8月28日より...
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2016/04/19
JNSA、「セキュリティ知識分野（SecBoK）人材スキルマップ2016年版」を公開
日本ネットワークセキュリティ協会（JNSA）は、教育部会下に情報セキュリティ知識項目（SecBoK）改訂委員会を組織し、このたび「セキュリティ知識分野（SecBoK）人材スキルマップ2016年版」を公開した。
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2016/02/02
日本オラクル、教育機関向けIT技術者育成支援プログラム「Oracle Academy」を刷新
日本オラクルは、オラクルの社会貢献活動の柱の1つである教育支援プログラムとして、IT技術者育成のためのさまざまなコンテンツやプログラムを教育機関向けに提供している「Oracle Academy」を刷新することを発表した。無償会員制度の導入、最新技術に対応したトレーニングコースや高校・中学を対象にした自主学習カリキュラムの提供を開始するという。
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2016/01/25
日立システムズと東京情報大学が産学連携を強化し、情報セキュリティ人材育成を倍増へ
東京情報大学と日立システムズは、2012年から開始していた産学連携による人材育成への取り組みを強化し、2018年までに即戦力となる300名の情報セキュリティ人材の育成をめざすと発表した。
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2014/01/17“日本人はチームワークが得意”という常識の嘘―「高業績チーム」の知恵とイノベーションの関係
人が集まればチームができます。しかし、集まっただけのチームと真のチームは似て非なるものです。今回紹介します書籍は、20年前にマッキンゼーのパートナーが、高いパフォーマンスを示しているチームはどのような性格を持っているかを丹念な調査により分析し、整理した本です。当時は非常識だった発見事実が、いまやチームの在り方として常識になってきており、いわば、チーム活動のバイブルともいえる本です。
