SAP S/4HANA移行に伴う素朴なギモン──保守期間、バージョン、開発手法など SAPジャパン稲垣氏に聞く

SAPがS/4HANAの新リリースとメンテナンス方針の大胆な変更を発表して以来、日本企業への影響は計り知れない。長年ECC 6.0からの移行に頭…

村田製作所が「SAP Concur」を採用　従業員約3万人が利用開始

IBMとSAP、協業を拡大　新しい生成AI機能と業種別クラウドソリューションで顧客を支援

SAPジャパン 稲垣利明×テックタッチ 井無田仲──巨大企業の「イノベーションのジレンマ」脱却に学ぶ

企業経営にとって欠かせない存在であるERP（基幹システム）。その代表格といえば、SAPを思い浮かべる人も多いだろう。ドイツに本社を置き、130ヵ…

SAPの各種アプリケーションに「Joule」搭載進む　既に14の新サービスをリリース

SAP SuccessFactorsが描く「ビジネスAI」時代の人事戦略：生成AIで従業員エクスペリエンスと生産性をアップ

グローバル企業のCHRO（Chief Human Resource Officer）が注目する人事トレンドとは何か。SAPはパートナーと共にビジ…

チームスピリットが「SAP Store」に掲載　勤怠管理ソリューションとして国内初

赤城乳業、基幹システムに「SAP S/4HANA Cloud」を全面採用　情報シス介さず現場で直接データを取得可能に

SAPとNVIDIAがパートナーシップ拡大　アプリケーション全体での生成AI導入を加速

SAP移行問題の要点と留意点をガートナーに聞く──「SAP 2027年問題」はどこまで解決したのか？

ECC 6.0の保守期限切れを前に、国内でもSAP S/4HANAへの移行プロジェクトを終わらせた企業が着々と増えている。一方で、S/4移行のア…

SAPは“第一推奨”の勤怠管理に「チームスピリット」を選定　約30社のパートナーにより導入進むか

「働き方改革」で多様なワークスタイルを実現する。その動きはコロナ禍を経て、一気に加速した。柔軟な働き方を実現できなければ、優秀な人材の確保もまま…

「2024年はビジネスAI元年」、SAP社長 鈴木氏が2024年のビジネス戦略を発表

ENEOS、デジタル戦略実現に向けてシステム基盤に「RISE with SAP」を採用

SAP HRMS 2024年アップデート：生成AIとセーフティスキャンで人的資本情報開示義務に対応

人的資本情報の開示義務化に対応して、SAPは人材管理製品の機能を充実させ、企業が直面する複雑な課題を解決するための手段を提供している。SAP S…

SAPジャパン、能登半島地震の避難所データ集約・可視化アプリケーションを開発

モノタロウ、「SAP S/4HANA」導入で会計処理を効率化　JBS、SAPとシステム刷新

住友精化、基幹業務システムを「RISE with SAP」へ移行　日本IBMとSAPジャパンが支援

「SAP S/4HANA」を利用する企業は前年比10％増加──ISIDが調査結果を発表

TOPPANホールディングス、経営基盤強化に向けて「SAP S/4HANA」「SAP BTP」を稼働

SAPジャパン、生成AIアプリケーション開発機能など発表　開発者向け学習機会の提供も