富士通、ServiceNow関連スキル習得に向けトレーニング制度を全従業員に導入

PCショップ店頭での身震いする原体験から「驚きに満ちた“体験”を届けたい」──アカマイ 中西一博さん

アカマイ・テクノロジーズにて、セキュリティ製品とコンピューティング製品の日本リージョンにおけるプロダクトマーケティングを担当している中西一博さん…

「忌むべきは『名ばかりCIO』」CIOシェアリング協議会 坂本俊輔氏と木場武政氏に訊く“ITの価値”

CIOの本来の在り方を示し、社会的価値を高め、活躍を促進することを目的として、2019年9月に「CIOシェアリング協議会」が設立された（法人登記…

ラック・NRIセキュア・GSXが会員制団体「サイバーセキュリティイニシアティブジャパン」を設立

日本IBM、100％子会社「日本アイ・ビー・エム デジタルサービス」など3社を7月に合併へ

日本のCIOには新たな人材戦略が必要に【ガートナー：人材調査】

NEC・日立・富士通による「統合セキュリティ人材モデル」普及に向けて2次利用の許諾契約を締結

日本IBM、日本アイ・ビー・エム デジタルサービスを発足、グループ3社の業界知識やスキルを融合へ

「IT人材は2030年に60万人不足」AWSが育成プログラム発表

ISID、統合HCMパッケージ「POSITIVE」最新版にAI搭載による適材適所を提案する新機能

2020年までに企業の75％はI&Oのスキル・ギャップによりビジネスの破壊的変化を経験する――ガートナーが見解発表

デスマに射す、希望の光―『ITは本当に世界をより良くするのか？』発刊記念トーク＠デブサミ2017

Developers Summit 2017にて行われた「すべてのIT屋は全力で反省しろ！『ITは本当に世界をより良くするのか？』発刊記念トーク…

「Salesforce Village」の村長、吉野さんが東京勤務から白浜へ移住を決めた理由

新連載「テレワーカーに会いたい！」では、テレワークを実践している人々に会い、話を訊いていく。記念すべき第一回目はセールスフォース・ドットコムの吉…

オラクル技術者の孤独を鼓動に変えたい - JPOUG初のイベントが7月21日開催

7月21日(土)、東京・青山のオラクル青山センターにおいてJapan Oracle User Group(以下、JPOUG)主催によるイベント「…

Statspackの最も優れた解説書とは？ ―8月の人気記事

Oracle ACEの矢木覚が、Oracleエンジニアが使える「ネタ」をお届けします！

“リーダーとしての企て”が組織にもたらすインパクト

 “はかる”とは、計測や測定の“計る、量る、測る”と捉えてしまいがちだが、｢企て、もくろみ｣という意味もある。“リーダーとしての企て”がどのよう…

「分析はAIに任せる時代」に生き残るFP&A組織像──好業績企業に共通する組織デザインからひも解く

昨今、日本企業でもFP&A（Financial Planning and Analysis）組織を立ち上げる企業が増えているものの、欧米流の組織…

ライフネット生命が「全部門参加型CSIRT」にこだわる理由──非セキュリティ部門を巻き込む術を公開

ビジネスのあらゆる場面で生成AIの活用が浸透する一方、サイバー攻撃の領域ではAIによる“負のイノベーション”が急速に進んでいる。攻撃プログラムの…

税務経験がない日本のCFOは7割超え──PwC Japanが「AI時代に求められるCFO像」を提言

AIが招いた大規模エンジニアレイオフの影響とIT採用市場の最新動向：打開策は“自組織らしさ”の確立？

連載「DX人材難のIT部門に捧ぐ『優秀な人材と自部門のマッチング法』」では、優秀とされるDX人材がどのような視点で転職する企業を選んでいるのかと…