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「雇用」検索結果記事一覧
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教師なし学習・数学的アプローチで検知―「Interset UEBA」で実現する、内部脅威対策
雇用の流動化やリモートワークの導入を背景に、内部不正による情報漏洩のリスクが高まっている。内部脅威を防ぐために、組織内のPCやシステムの操作ログ…
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LinkedIn創業者リード・ホフマンと楽天・三木谷社長が語る「日本にとってのスタートアップ」とは？
先行きが不透明な経済、3.11からの復興、厳しい雇用環境と少子・高齢化、年金不安・・・今の日本を取り巻く環境には不安が溢れている。それらの不安を…
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AWSが大規模投資を明確化、その何倍もの対価を支払う日本企業は「FinOps」に一層取り組むべきだ
2024年1月19日、Amazon Web Services（AWS）は日本のクラウドサービス需要に応えるため、2027年までに東京と大阪の既存…
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田中研之輔教授と探る、激動する時代のリスキリングとキャリアのあり方 『未来人材ビジョン』実践の鍵とは
激変する社会情勢にあわせ、企業は柔軟な事業改革や事業ポートフォリオ変更が求められる時代となった。その中で課題となるのが、必要な人材の確保や事業に…
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大転職時代に求められる「働きがいのある職場」とは？ 常連企業のSASでの経験を共有します！
米国では、大量に人が退職するThe Great Resignationが新しい問題として大きな話題になっています。マッキンゼーの調査では、202…
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2,000万人のApple開発者をSalesforceエコノミーの世界へ
Dreamforce 2018では、新たなパートナーとの協業発表も行われた。その1つがAppleとの新たな提携だ。Salesforceからはここ…
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なぜミドルシニアは「アピール力」に欠けているのか、50代からの転職を成功させるためのポイント6選
少子高齢化にともない人材不足が一層深刻さを増すなか、労働生産年齢人口のボリュームゾーンを占める経験豊富な「ミドルシニア」（本稿では45歳～60歳…
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いち早くサブスクリプションモデルに転換し、以来順調に業績を伸ばしているアドビ。今回のコロナ禍においてもその成長が揺らぐことはない。その成長を牽引…
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システムと組織の在り方を再定義する時──Workdayの最高責任者たちに訊く「次世代ERP」の真価
大手ERPベンダーのWorkday（ワークデイ）が、AIによる企業変革の新たな段階を予感させる数々の発表を行った。本稿では、同社が2025年9月…
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日立製作所、Generative AIセンターで生成AI推進 「グループ32万人活用」に向けた施策とは？
日立製作所は「Generative AIセンター」の設立を発表。3月15日の会見では、生成AIのLumada事業への取り込み、テキスト生成と画像…
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株式会社マクニカは、2020年11月18日より12月11日まで、オンラインで「Macnica Exponential Technology 20…
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ノーコード開発ツールを2020年から提供しているカミナシ。ユーザーが自分の業務のために自らアプリケーションを作成できるようになると、現場が変わっ…
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