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「カルチャー」検索結果記事一覧
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Kubernetesをエンタープライズに適合させたOpenShiftによって、企業のDX化を推進しているレッドハットが、製品・技術の導入支援と並…
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SIAM移行で組織カルチャーが変わる！【クラウド時代のサービス管理】
第8回では、SIAM適用の際に誤解を生みやすい3つのDon’tsについてご説明いたしました。今回はSIAM移行における組織カルチャーの変革につい…
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マルハニチロは「Umios」へ──次の100年に向けた「カルチャー改革」の波に乗って変わり続ける
145年の歴史を持つマルハニチロが、大規模なカルチャー改革に乗り出した。2026年3月には社名を「Umios（ウミオス）」に変更し、あわせて本社…
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金融業界で長年「傍流」だったIT部門が変わる時──AI時代で「中央集権型」のITカルチャーも変わる？
前編の最後には、金融業界特有のヒエラルキー構造がDXを難しくしていると語った岸和良氏（金融IT協会 デジタル人材育成委員長）。しかし課題はそれだ…
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8,000人が働くトヨタ自動車の巨大工場で“失敗を許容”するには？──デジタル化を糸口に変革を探る
海外メーカーの台頭、EVシフト、SDV戦略など、日本の基幹産業である自動車業界は大きな転換期を迎えている。そんな中、トヨタ自動車の「ランドクルー…
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ITセキュリティ部門にしかできないこと それは「プラス・セキュリティ人材」の育成
ITセキュリティ部門は今後どのように変化していくべきかをテーマにした本連載。前回は、DX推進による企業のセキュリティ管理対象の範囲拡大に伴って、…
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DXを阻むITとOT（Operational Technology）の文化の壁を乗り越えるには？
ITセキュリティ部門は今後どのように変化していくべきかをテーマにした本連載。前回はDX推進にともない、従来の「IT」および「海外拠点」だけではな…
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コクヨの情シスが“自作”で挑戦した「G検定」「ITパスポート」の全社的取得 部門を越えた人材育成へ
2月18日、日本ディープラーニング協会（JDLA）主催によるウェビナー「人材育成 for DX #4～コクヨの実験カルチャーを加速するデジタル人…
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SIAMの中核を担うSI（サービスインテグレート）、必要なスキルとは【クラウド時代のサービス管理】
第9回はSIAMのカルチャーに関する3つの検討事項についてご説明いたしました。最終回となる今回は、SIAMの中核となるSIを推進していくために必…
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SQL Server 2016でデータがビジネスを動かす提案ができるか？
すでにDB Onlineでは情報多めな状況にあるのが、マイクロソフトの新しいデータベース製品「SQL Server 2016」だ。製品発表はすで…
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出社回帰にともないLINEヤフーがオフィスを新設、一部社員からの反発に「最適な環境」の提供で応える
出社とリモートワークを組み合わせた原則出社（週3日出社）への移行にともない、新たな拠点として開設されたLINEヤフーの赤坂オフィス。LINEとヤ…
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ナイキ、DHLでのIT要職を経て「ロッテ」のCIOに──丸茂眞弓さんが“集大成の場”で挑戦したいこと
ロッテは、IT基盤のモダナイズを経て、AI活用やカルチャー変革など新たなフェーズに突入した。リードするのは、2024年にCIOに就任した丸茂眞弓…
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パナソニックの“データ民主化”基盤「DIYA」で分析者と専門家が協働できる環境を整備
パナソニックグループは、DXの取り組みでデジタル技術を活用し、業務プロセスやカルチャーの変革を推進している。そのために現場でのデータ活用を促進す…
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「PX」の中核を担うデータ活用の社内実装 自走する組織への鍵は「小さな成功の積み重ね」
パナソニックグループが遂行中のDXプロジェクト「パナソニックトランスフォーメーション（通称、PX）」。「デジタルと人の力で『くらし』と『しごと』…
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なぜFinOpsチームが必要なのか？ 各部門が担うべき役割と導入の効果
FinOpsは単なるソリューションではなく、クラウドを利用してビジネス価値を最大化するためのメソドロジーであり、カルチャーを変革するものです。F…
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困難を乗り越え、データ分析の文化を組織全体に根付かせる パイオニアが取り組むデータ活用への軌跡
他の部署のサポートを得ることなく、エンドユーザーが業務に必要なデータを加工、分析し、そこから示唆を得て、意思決定を行う。こういったセルフサービス…
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